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实时更新于 2026年9月

澳大利亚职位发布数据

5,372,721数据集中的在招职位

浏览澳大利亚的招聘职位

在应用中打开已应用筛选条件的搜索;查看匹配结果数量是免费的。

澳大利亚 职位发布随时间变化 · 2022年11月 → 2026年8月

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覆盖澳大利亚的来源
11,571

来源

2026年8月 的职位数
254,709
标注为远程
11.6%

工作地点类型

数据起始
2022年11月

TheirStack 追踪了 澳大利亚 的 5,372,721 条职位发布,来源于 11,571 个不同来源(数据截至 2026年9月)。

澳大利亚 职位发布的来源

本月澳大利亚职位量按来源的占比。

来源
来源职位发布
01indeed.com37.1%
02linkedin.com13.3%
03seek.com.au9.1%
04seek.com4.5%
05myworkdayjobs.com2.5%
06nsw.gov.au2.0%
07vic.gov.au1.8%
08jobadder.com1.7%
09expr3ss.com1.4%
10smartrecruiters.com1.2%

市场说明

澳大利亚是一个职位发布量不算大、但非常好用的市场:英语环境、集中在五个大都市区、来源列表较短而不是长尾很多。实际结果是,澳大利亚覆盖对单一来源的敏感度比大市场更高,因此在基于这个国家做进一步分析前,先看下面的 Sources 表——它会准确告诉你当月的集中度有多高。

工作地点类型

澳大利亚职位按工作方式的占比。

工作地点类型
工作地点类型职位发布
01On site65.8%
02Hybrid22.6%
03Remote11.6%

澳大利亚 招聘 API

本页每一个数字背后的同一个查询。

使用 job_country_code_or 将 Jobs Search API 筛选到 澳大利亚:

{
    "job_country_code_or": [
        "AU"
    ],
    "posted_at_max_age_days": 30,
    "include_total_results": true,
    "limit": 25
}

澳大利亚月度职位数

澳大利亚 的月度职位发布——最近 24 个月
月份职位发布环比
2026年9月进行中97,441
2026年8月254,709-5.2%
2026年7月268,671+7.8%
2026年6月249,299+2.2%
2026年5月243,944+10.3%
2026年4月221,065-11.5%
2026年3月249,744+8.4%
2026年2月230,343-0.1%
2026年1月230,525+47.5%
2025年12月156,243-10.5%
2025年11月174,659-9.4%
2025年10月192,879+1.3%
2025年9月190,351+11.6%
2025年8月170,620+8.9%
2025年7月156,664+59.8%
2025年6月98,025+20.4%
2025年5月81,430-12.2%
2025年4月92,765-9.8%
2025年3月102,805+3.9%
2025年2月98,988+4.1%
2025年1月95,056+66.6%
2024年12月57,053-25.3%
2024年11月76,342-10.1%
2024年10月84,924

常见问题

澳大利亚有多少条职位发布?

上方的实时计数。ABS Job Vacancies 序列通过调查估算空缺,是衡量宏观趋势的正确参考;它不能与线上已发布职位的数量逐条对应比较。

你们在澳大利亚覆盖哪些招聘网站?

Indeed、LinkedIn,以及澳大利亚公司招聘页面背后的 ATS 平台,包括 PageUp 和 LiveHire,再加上国际平台。上方 Sources 表是实时排名;完整来源列表 是完整的。

是否包含新西兰?

不包含——新西兰职位发布使用 NZ,不会计入本页。若要覆盖 ANZ,请在 API 中同时传入两个代码。

澳大利亚职位发布数据最早可以追溯到什么时候?

上方月度表从 2022 年 11 月开始,一直更新到当前月份。

获取 澳大利亚 职位发布数据

浏览 jobs 数据集,或通过 job posting API 按计划拉取 澳大利亚 职位发布。先查看数量是免费的:按 澳大利亚 筛选的 job search 会返回匹配数量,不会消耗 credits

浏览澳大利亚的招聘职位

在应用中打开已应用筛选条件的搜索;查看匹配结果数量是免费的。

方法说明

  • 我们统计什么。 单条线上职位发布,而不是基于调查的空缺估算。每条职位发布只在其发布日期计数一次。
  • 来源于哪里。 招聘网站、位于申请人跟踪系统背后的公司招聘页面,以及聚合平台——请参见 完整来源列表
  • 去重。 同一职位如果发布在多个招聘网站上,会合并为一条职位发布,因此多来源覆盖不会夸大数量或趋势。
  • 地理范围。 当一条职位发布的任一地点指向某个国家时,它就计入该国家,因此跨国职位会在每个相关国家都被计数。相反,国家拆分表会将每条职位发布归因于其主要地点,因此同一条职位不会在同一张表中出现两次。
  • 更新频率。 我们每天发现新的职位发布;本页数据会基于实时数据集按月重新计算。