アメリカ合衆国の求人情報の推移 · 2022年11月 → 2026年9月
- アメリカ合衆国 をカバーするソース
- 76,330
- 2026年9月 の求人数
- 4,151,767
- リモートとして掲載
- 15.4%
- データ開始
- 2022年11月
ソース
勤務形態
TheirStackはアメリカ合衆国で89,145,940件の求人情報を追跡しており、76,330件の異なるソースから収集しています（2026年10月時点のデータ）。
アメリカ合衆国の求人情報の出所
アメリカ合衆国 の掲載数に占めるソース別の割合（当月）。
| ソース | 求人情報 |
|---|---|
| 01indeed.com | 38.9% |
| 02linkedin.com | 18.6% |
| 03myworkdayjobs.com | 4.1% |
| 04icims.com | 1.9% |
| 05adp.com | 1.6% |
| 06appcast.io | 1.3% |
| 07paycomonline.net | 1.3% |
| 08ultipro.com | 1.2% |
| 09oraclecloud.com | 1.0% |
| 10paylocity.com | 1.0% |
市場メモ
米国は、求人サイトよりもATSのほうが重要な、唯一の市場です。米国企業は規模を問わず、まず自社の採用ページに掲載し、そのページはほぼ必ず Greenhouse、Lever、Workday、Ashby、iCIMS のいずれかで運用されています。そのため、下のSourcesテーブルは求人サイトよりもATSドメインが大半を占めています。また、米国の求人情報が通常は特定企業に帰属しやすいのもこのためです。ATSのURLが雇用主を直接示すため、アグリゲーターの曖昧な掲載情報をスクレイピングする必要がありません。
アメリカ合衆国の求人API
このページのすべての数値の裏にあるクエリです。
Jobs Search API を job_country_code_or でアメリカ合衆国に絞り込めます：
{
"job_country_code_or": [
"US"
],
"posted_at_max_age_days": 30,
"include_total_results": true,
"limit": 25
}アメリカ合衆国 の月別求人数
| 月 | 求人情報 | 前月比 |
|---|---|---|
| 2026年10月進行中 | 2,835,090 | — |
| 2026年9月 | 4,151,767 | -0.7% |
| 2026年8月 | 4,182,678 | +6.3% |
| 2026年7月 | 3,935,757 | +7.4% |
| 2026年6月 | 3,665,854 | +5.2% |
| 2026年5月 | 3,483,405 | +6.3% |
| 2026年4月 | 3,276,413 | +1.6% |
| 2026年3月 | 3,226,359 | +8.2% |
| 2026年2月 | 2,983,100 | +1.8% |
| 2026年1月 | 2,930,523 | +25.6% |
| 2025年12月 | 2,332,942 | +22.3% |
| 2025年11月 | 1,907,641 | -20.2% |
| 2025年10月 | 2,389,393 | +1.8% |
| 2025年9月 | 2,347,235 | +5.2% |
| 2025年8月 | 2,231,652 | +10.9% |
| 2025年7月 | 2,012,219 | +5.3% |
| 2025年6月 | 1,910,443 | -9.6% |
| 2025年5月 | 2,113,080 | -33.4% |
| 2025年4月 | 3,173,536 | -4.5% |
| 2025年3月 | 3,324,026 | +6.3% |
| 2025年2月 | 3,126,454 | -11.5% |
| 2025年1月 | 3,530,965 | +51.0% |
| 2024年12月 | 2,337,792 | +10.0% |
| 2024年11月 | 2,125,352 | — |
よくある質問
米国には求人情報がどれくらいありますか？
上のカウンターは、米国の求人情報のライブ件数です。BLSのJOLTS求人件数とは同じ数字ではなく、直接比較すべきではありません。JOLTSは月次の事業所調査で、オンラインに掲載されていない職種も含めた経済全体の求人を推計するのに対し、当社は同じ職種が複数の求人サイトに出ていても重複排除したうえで個別のオンライン求人情報を数えています。総体としての労働需要を見るにはJOLTSのほうが適しており、何が、誰によって、どのような要件で募集されているかを見るには求人情報レベルのデータのほうが適しています。
米国ではどのソースをカバーしていますか？
上のSourcesテーブルがライブで順位付けしています。実務上は、Greenhouse、Lever、Workday、Ashby、iCIMS、SmartRecruiters、Taleo、SuccessFactorsといった主要ATSプラットフォームに加え、大手求人サイトです。ソース一覧の全体 にすべて掲載しています。
州別や都市別の米国データはありますか？
ページとしてはありませんが、job posting API のロケーションフィルターは都市レベルまで対応しているため、州別や都市圏別の切り口もフィルター1つで実現できます。
米国の求人情報データはどこまで遡れますか？
上の月次テーブルは2022年11月から始まり、現在月まで続いています。
アメリカ合衆国の求人情報データを取得する
jobs dataset を閲覧するか、job posting API を使ってアメリカ合衆国の求人情報を定期取得できます。件数の確認は無料です。job search でアメリカ合衆国に絞り込むと、credits を消費せずに一致件数を確認できます。
フィルタが設定された状態でアプリの検索が開きます。件数の確認は無料です。
方法論
- 何を数えるか。 アンケートベースの欠員推計ではなく、個別のオンライン求人情報を数えています。各求人情報は、掲載された日に1回だけカウントされます。
- 出所。 求人サイト、ATS配下の企業採用ページ、アグリゲーターです。ソース一覧の全体をご覧ください。
- 重複排除。 同じ職種が複数の求人サイトに掲載されていても1件の求人情報として統合されるため、複数ソースをカバーしていても件数やトレンドが水増しされることはありません。
- 地域。 求人情報は、掲載された勤務地のいずれかがその国に該当する場合、その国の件数としてカウントされます。そのため、複数国にまたがる求人情報は各国でカウントされます。一方、国別内訳テーブルでは各求人情報を主たる勤務地に割り当てるため、同じ求人情報が同じテーブルに2回表示されることはありません。
- 更新。 新しい求人情報は毎日検出され、このページの数値はライブデータセットに対して毎月再計算されます。