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ライブ2026年10月 更新

EMEAの求人情報データ、国別の内訳

76,041,982データセット内の掲載中の求人

EMEAの求人を見る

フィルタが設定された状態でアプリの検索が開きます。件数の確認は無料です。

EMEAの求人情報の推移 · 2022年11月 → 2026年9月

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EMEA をカバーするソース
202,648

ソース

2026年9月 の求人数
2,847,805
リモートとして掲載
12.2%

勤務形態

データ開始
2022年11月

TheirStackはEMEAで76,041,982件の求人情報を追跡しており、202,648件の異なるソースから収集しています(2026年10月時点のデータ)。

EMEAの求人情報の国別・ソース別内訳

EMEA の掲載数に占めるソース別の割合(当月)。

ソース
ソース求人情報
01indeed.com35.2%
02linkedin.com23.0%
03infojobs.net2.3%
04myworkdayjobs.com1.5%
05join.com1.3%
06smartrecruiters.com0.9%
07infojobs.it0.6%
08workable.com0.6%
09otta.com0.5%
10welcometothejungle.com0.4%

市場メモ

EMEAは労働市場ではなく営業上の地域区分であり、データもそれを反映しています。件数の大半はヨーロッパが占め、湾岸諸国は人口規模以上の存在感があり、サブサハラ・アフリカのカバレッジは南アフリカとナイジェリア以外では薄いです。このページの総数はレポート用の地域集計として扱い、下の国別テーブルを実態として見てください。どのEMEA市場に十分な件数があり、施策を組めるかがすぐに分かります。

国

EMEA の掲載数の国別内訳(多い順)。

国
国求人情報
01United Kingdom21.5%
02France16.8%
03Germany13.9%
04Spain8.5%
05Netherlands7.5%
06Italy5.1%
07United Arab Emirates2.6%
08Poland2.2%
09Switzerland2.1%
10Belgium2.1%

Countriesテーブルの各行は、その国のページがある場合はそちらにリンクします。

勤務形態

EMEA の求人の勤務形態別の割合。

勤務形態
勤務形態求人情報
01On site67.2%
02Hybrid20.6%
03Remote12.2%

EMEAの求人API

このページのすべての数値の裏にあるクエリです。

Jobs Search API を job_country_code_or でEMEAに絞り込めます:

{
    "job_country_code_or": [
        "AD",
        "AE",
        "AF",
        "AL",
        "AM",
        "AO",
        "AT",
        "AX"
    ],
    "posted_at_max_age_days": 30,
    "include_total_results": true,
    "limit": 25
}

EMEA の月別求人数

EMEAの月次求人情報 — 直近24か月
月求人情報前月比
2026年10月進行中209,098—
2026年9月2,847,805+6.1%
2026年8月2,683,815-9.4%
2026年7月2,962,206+0.9%
2026年6月2,936,218+9.8%
2026年5月2,674,540+3.4%
2026年4月2,587,659-5.9%
2026年3月2,750,192+1.0%
2026年2月2,722,933+1.7%
2026年1月2,676,954+34.3%
2025年12月1,992,701+6.0%
2025年11月1,880,204-12.3%
2025年10月2,144,008+1.0%
2025年9月2,122,190+26.8%
2025年8月1,673,888-10.3%
2025年7月1,866,986+7.5%
2025年6月1,737,057+1.5%
2025年5月1,710,883-24.3%
2025年4月2,261,338-8.0%
2025年3月2,459,210+1.6%
2025年2月2,420,576-3.8%
2025年1月2,515,692+66.0%
2024年12月1,515,367-15.2%
2024年11月1,787,777—

よくある質問

EMEAとは何の略ですか?

Europe, the Middle East and Africa — 地理的・経済的なブロックではなく、商業上の地域です。

EMEAには求人情報がどれくらいありますか?

上のライブカウンターです。

EMEAで求人情報が多い国はどこですか?

上のCountriesテーブルがライブ順位です。西欧の大市場が上位に並び、中東ではUAEとサウジアラビア、アフリカでは南アフリカが先頭に来るはずです。

EMEA全体でカバレッジは均一ですか?

いいえ。そう示唆するのは誤解を招きます。欧州のカバレッジは深く、湾岸は Bayt と GulfTalent を通じて良好で、アフリカは PNet による南アフリカと Jobberman によるナイジェリアに集中しています。市場が使えるかどうかを判断する前に、Countriesテーブルを確認してください。

EMEAの求人情報データを取得する

jobs dataset を閲覧するか、job posting API を使ってEMEAの求人情報を定期取得できます。件数の確認は無料です。job search でEMEAに絞り込むと、credits を消費せずに一致件数を確認できます。

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方法論

  • 何を数えるか。 アンケートベースの欠員推計ではなく、個別のオンライン求人情報を数えています。各求人情報は、掲載された日に1回だけカウントされます。
  • 出所。 求人サイト、ATS配下の企業採用ページ、アグリゲーターです。ソース一覧の全体をご覧ください。
  • 重複排除。 同じ職種が複数の求人サイトに掲載されていても1件の求人情報として統合されるため、複数ソースをカバーしていても件数やトレンドが水増しされることはありません。
  • 地域。 求人情報は、掲載された勤務地のいずれかがその国に該当する場合、その国の件数としてカウントされます。そのため、複数国にまたがる求人情報は各国でカウントされます。一方、国別内訳テーブルでは各求人情報を主たる勤務地に割り当てるため、同じ求人情報が同じテーブルに2回表示されることはありません。
  • 更新。 新しい求人情報は毎日検出され、このページの数値はライブデータセットに対して毎月再計算されます。