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战略举措

公司提到了可持续发展、并购、数字化转型、展会或扩张等举措。

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为什么有效

可持续发展项目、收购或数字化转型等公司级项目，在见到成效之前就会有专门的招聘。提到该项目的职位发布说明它已经有人员和预算，也显示了哪个部分最先建设。这正是采购外部服务、软件和数据的时候。

如何采取行动

销售支撑该举措的服务、软件、数据、设备或执行支持。

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MCP 服务器

Claude、ChatGPT、Cursor、Gemini 或任何 MCP 客户端

https://api.theirstack.com/mcp

API

从您自己的代码中运行此信号

curl -X POST https://api.theirstack.com/v1/companies/search \
  -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "company_keyword_slug_or": ["scope-3-emissions","green-house-gas-ghg-emissions"]
  }'
获取免费 API 密钥API 文档 →

使用场景

  • 市场研究

    从招聘动态监控公司的发展方向

    从公司招聘的变化中，在官方宣布之前读出其增长、新业务方向、招聘冻结和裁员。

    查看使用场景 →
  • 主动外联

    从职位描述中的需求找到买家

    找到职位描述中提到您产品所处理的问题、法规、项目或工具的公司，趁他们为此招聘时进行销售。

    查看使用场景 →
  • 主动外联

    从招聘动态找到需要您的公司

    当公司的招聘显示他们需要您销售的产品时触达他们：他们发布的职位、数量、紧迫程度，以及职位是否已招满。

    查看使用场景 →

相关信号

  • 基于职位的招聘

    招聘负责、使用或正面临您产品所解决痛点的职位。

    示例首次发布 Head of RevOps 职位

    买家的问题有了负责人

  • 部门扩张

    同一职能、团队或地点有大量空缺职位。

    示例12 个开放的客服职位，上个季度只有 2 个

    客服团队正在快速扩张

  • 地点扩张

    公司正在一个以前没有配置人员的地方招人：新站点、分支机构或新市场。

    示例在 Monterrey 首次发布 6 个职位，首先招聘站点负责人

    一个新站点正在筹建

常见问题

看看今天有哪些公司符合这个信号。

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