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基于职位的招聘

招聘负责、使用或正面临您产品所解决痛点的职位。

为什么有效

当一家公司招聘负责、使用或采购像您这样产品的人时,这项需求已列入预算,而且很快就会有人负责。职位发布通常会列出新员工要解决的问题。这样您既有了联系对象,也有了现在就联系的理由。

如何采取行动

用针对该职位的信息触达招聘经理或未来的负责人。

基于职位的招聘:与 AI 助手、自动化工具和 CRM 的集成

TheirStack 可与您已在使用的 AI 助手、自动化工具和 CRM 协同工作:通过 MCP 服务器让 Claude 或 ChatGPT 发起查询,通过 webhook 将新匹配结果发送到 Clay、n8n、Make 或 Zapier,并在 Salesforce 或 HubSpot 中创建潜在客户。

使用场景

  • 主动外联

    从职位描述中的需求找到买家

    找到职位描述中提到您产品所处理的问题、法规、项目或工具的公司,趁他们为此招聘时进行销售。

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  • 主动外联

    从招聘动态找到需要您的公司

    当公司的招聘显示他们需要您销售的产品时触达他们:他们发布的职位、数量、紧迫程度,以及职位是否已招满。

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  • 主动外联

    找到使用您所涉及技术的公司

    找到运行您所实施、集成或提供人员支持的平台的公司,并按您的市场和公司规模筛选。

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  • 主动外联

    找到在新国家上市的目标客户

    当你在新国家推出自己的产品时,根据当地公司招聘的职位和使用的技术,建立要拓展的公司名单。

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  • 嵌入式数据

    在您的产品中增强公司搜索能力

    让您的用户在您自己的公司搜索中,按招聘岗位和所使用的技术来查找公司。

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  • 嵌入式数据

    在您的产品中增强实时信号能力

    当您关注的公司发布相关职位或某个岗位关闭时,立即提醒您的用户,并将提醒功能内置到您的产品中。

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  • 数据补全

    监控目标客户列表中的新信号

    当您指定的客户开始招聘某项技术相关职位或对某个主题表现出意向时收到提醒,让团队趁热行动。

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  • 主动外联

    找到广告投放的目标公司

    将招聘某个职位或使用某项技术的公司转化为广告受众和营销活动细分,让广告触达当下有购买理由的客户。

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  • 数据补全

    补全 CRM 数据,让每个客户干净且分配准确

    根据域名为每条 CRM 记录补全所属公司和公司属性数据,从而合并重复记录、平衡销售区域,并把每个客户分配给合适的销售。

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  • 市场研究

    将您的招聘与市场对比

    将您的招聘计划、职位结构和发布的薪资与竞争对手及同品类其他公司对比,看清您在哪些方面投入更多或更少。

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相关信号

  • 品类采用

    使用您所服务的更广泛品类中工具的公司。

    示例职位发布中提到了两款不同的 CDP

    该品类已在使用,尚无供应商胜出

  • 部门扩张

    同一职能、团队或地点有大量空缺职位。

    示例12 个开放的客服职位,上个季度只有 2 个

    客服团队正在快速扩张

  • 招聘紧迫性

    相关职位的近期职位发布。

    示例过去 7 天内发布了 4 个 Data Engineer 职位

    需求当下正在发生

你的下一位买家正在被招聘。

找到正在招聘负责使用、管理或采购你所售产品的岗位的公司,在需求刚出现时触达他们。

免费开始:赠送 200 多个免费积分。

常见问题