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市场进入新

一家总部在其他国家的公司,在此前 12 个月没有职位的国家发布首批职位,通常是国家经理或首位销售人员。

为什么有效

进入一个国家的公司需要在当地建立薪资、财务、法律支持、工具和本地合作伙伴,其中大部分会在头几个月选定。它在当地的首批职位发布,通常是国家负责人或首位销售人员,会在任何公告之前显示这一动向。此时接洽它的供应商从一开始就进入候选名单。

如何采取行动

在该公司为新市场挑选供应商和招聘时与其接洽;如果它进入的是你的市场,就密切关注它。

市场进入:与 AI 助手、自动化工具和 CRM 的集成

TheirStack 可与您已在使用的 AI 助手、自动化工具和 CRM 协同工作:通过 MCP 服务器让 Claude 或 ChatGPT 发起查询,通过 webhook 将新匹配结果发送到 Clay、n8n、Make 或 Zapier,并在 Salesforce 或 HubSpot 中创建潜在客户。

使用场景

  • 主动外联

    从招聘动态找到需要您的公司

    当公司的招聘显示他们需要您销售的产品时触达他们:他们发布的职位、数量、紧迫程度,以及职位是否已招满。

    查看使用场景 →

相关信号

  • 基于职位的招聘

    招聘负责、使用或正面临您产品所解决痛点的职位。

    示例首次发布 Head of RevOps 职位

    买家的问题有了负责人

  • 招聘紧迫性

    相关职位的近期职位发布。

    示例过去 7 天内发布了 4 个 Data Engineer 职位

    需求当下正在发生

  • 部门扩张

    同一职能、团队或地点有大量空缺职位。

    示例12 个开放的客服职位,上个季度只有 2 个

    客服团队正在快速扩张

他们刚在一个新国家发布了首个职位。

找到正在新国家发布首批职位的公司,并在他们选择当地薪资、工具和合作伙伴时触达他们。

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常见问题