Données sur les offres d'emploi Canada
10 468 003Offres actives dans le jeu de données
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Évolution des offres d'emploi Canada · nov. 2022 → sept. 2026
- Sources couvrant Canada
- 16 931
- Offres en sept. 2026
- 389 982
- Publiées en télétravail
- 14.7%
- Historique depuis
- nov. 2022
Sources
Types de lieu de travail
TheirStack suit 10 468 003 offres d'emploi en Canada, collectées à partir de 16 931 sources distinctes (données au octobre 2026).
D'où proviennent les offres d'emploi Canada
Poids de chaque source dans le volume de Canada, mois en cours.
| Sources | Offres d'emploi |
|---|---|
| 01indeed.com | 46.5% |
| 02linkedin.com | 15.6% |
| 03myworkdayjobs.com | 4.3% |
| 04jobbank.gc.ca | 3.0% |
| 05dayforcehcm.com | 1.3% |
| 06bamboohr.com | 1.3% |
| 07adp.com | 1.2% |
| 08ultipro.ca | 1.1% |
| 09oraclecloud.com | 0.9% |
| 10icims.com | 0.8% |
Note de marché
Les données de recrutement du Canada sont imbriquées avec celles des États-Unis d'une manière qu'aucun autre duo de pays ne connaît. Les employeurs américains publient des postes canadiens depuis leurs pages carrières américaines, les filiales canadiennes passent par l'ATS de leur maison mère, et les offres « remote — North America » appartiennent réellement aux deux marchés. Notre attribution par pays suit la localisation indiquée dans l'offre plutôt que le siège de l'employeur, donc un poste annoncé pour Toronto est compté comme canadien même si l'entreprise et l'ATS sont américains — ce qui est généralement ce que vous voulez, et utile à savoir si vous comparez cela à un jeu de données basé sur le siège.
Types de lieu de travail
Répartition des offres de Canada par mode de travail.
API emplois Canada
La requête même qui produit chaque chiffre de cette page.
Filtrez l'API Jobs Search sur Canada avec job_country_code_or :
{
"job_country_code_or": [
"CA"
],
"posted_at_max_age_days": 30,
"include_total_results": true,
"limit": 25
}Offres mensuelles en Canada
| Mois | Offres d'emploi | Var. mensuelle |
|---|---|---|
| octobre 2026en cours | 27 749 | — |
| septembre 2026 | 389 982 | -3.1% |
| août 2026 | 402 340 | +0.5% |
| juillet 2026 | 400 474 | -4.9% |
| juin 2026 | 420 892 | +5.5% |
| mai 2026 | 398 842 | +6.0% |
| avril 2026 | 376 230 | +1.8% |
| mars 2026 | 369 615 | +11.0% |
| février 2026 | 333 008 | -4.5% |
| janvier 2026 | 348 817 | +45.5% |
| décembre 2025 | 239 667 | +11.0% |
| novembre 2025 | 215 824 | -14.1% |
| octobre 2025 | 251 174 | -1.6% |
| septembre 2025 | 255 203 | +5.8% |
| août 2025 | 241 196 | -1.1% |
| juillet 2025 | 243 988 | +6.7% |
| juin 2025 | 228 769 | -1.3% |
| mai 2025 | 231 675 | -31.3% |
| avril 2025 | 337 095 | -6.0% |
| mars 2025 | 358 518 | +4.1% |
| février 2025 | 344 471 | +0.2% |
| janvier 2025 | 343 949 | +88.0% |
| décembre 2024 | 182 977 | -2.8% |
| novembre 2024 | 188 162 | — |
Questions fréquentes
Combien y a-t-il d'offres d'emploi au Canada ?
Le compteur en direct ci-dessus. L'enquête Job Vacancy and Wage Survey de Statistique Canada estime les postes vacants à partir d'une enquête auprès des employeurs, y compris les postes jamais publiés ; un comptage d'offres en ligne mesure ce qui a été publié. Utilisez l'enquête pour la tendance macro, les données d'offres pour savoir qui recrute et pour quoi.
Quels job boards couvrez-vous au Canada ?
Indeed, LinkedIn et les plateformes ATS nord-américaines — Greenhouse, Lever, Workday, Dayforce et autres — sur lesquelles les employeurs canadiens hébergent leurs pages carrières. Le tableau des sources ci-dessus les classe en temps réel ; la liste complète des sources les contient toutes.
Les données couvrent-elles les offres en français du Québec ?
Oui. Les offres du Québec sont collectées de la même manière que le reste du marché, donc des filtres d'intitulé et de mots-clés rédigés uniquement en anglais sous-estimeront systématiquement le Québec.
Jusqu'où remontent les données sur les offres d'emploi canadiennes ?
Le tableau mensuel ci-dessus commence en novembre 2022 et va jusqu'au mois en cours.
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Méthodologie
- Ce que nous comptons. Les offres d'emploi individuelles publiées en ligne, et non des estimations de postes vacants basées sur des enquêtes. Une offre est comptée une seule fois, à la date de sa publication.
- D'où elles proviennent. Job boards, pages carrières d'entreprises derrière des systèmes de suivi des candidatures et agrégateurs — consultez la liste complète des sources.
- Déduplication. Un même poste publié sur plusieurs job boards est fusionné en une seule offre, de sorte que la couverture multi-sources n'inflate ni les volumes ni les tendances.
- Géographie. Une offre est comptabilisée pour un pays lorsque l'une de ses localisations correspond à ce pays ; une offre multi-pays est donc comptée dans chacun d'eux. En revanche, les tableaux de répartition par pays attribuent chaque offre à sa localisation principale, de sorte qu'une même offre n'apparaît jamais deux fois dans un même tableau.
- Actualisation. De nouvelles offres sont découvertes chaque jour ; les chiffres de cette page sont recalculés chaque mois à partir du jeu de données en temps réel.