Données sur les offres d'emploi Canada
11 022 766Offres actives dans le jeu de données
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Évolution des offres d'emploi Canada · nov. 2022 → oct. 2026
- Sources couvrant Canada
- 17 131
- Offres en oct. 2026
- 420 249
- Publiées en télétravail
- 15.1%
- Historique depuis
- nov. 2022
Sources
Types de lieu de travail
TheirStack suit 11 022 766 offres d'emploi en Canada, collectées à partir de 17 131 sources distinctes (données au novembre 2026).
D'où proviennent les offres d'emploi Canada
Poids de chaque source dans le volume de Canada, mois en cours.
| Sources | Offres d'emploi |
|---|---|
| 01indeed.com | 46.1% |
| 02linkedin.com | 16.2% |
| 03myworkdayjobs.com | 4.4% |
| 04jobbank.gc.ca | 2.8% |
| 05dayforcehcm.com | 1.4% |
| 06bamboohr.com | 1.3% |
| 07adp.com | 1.2% |
| 08ultipro.ca | 1.1% |
| 09oraclecloud.com | 0.9% |
| 10icims.com | 0.8% |
Note de marché
Les données de recrutement du Canada sont imbriquées avec celles des États-Unis d'une manière qu'aucun autre duo de pays ne connaît. Les employeurs américains publient des postes canadiens depuis leurs pages carrières américaines, les filiales canadiennes passent par l'ATS de leur maison mère, et les offres « remote — North America » appartiennent réellement aux deux marchés. Notre attribution par pays suit la localisation indiquée dans l'offre plutôt que le siège de l'employeur, donc un poste annoncé pour Toronto est compté comme canadien même si l'entreprise et l'ATS sont américains — ce qui est généralement ce que vous voulez, et utile à savoir si vous comparez cela à un jeu de données basé sur le siège.
Types de lieu de travail
Répartition des offres de Canada par mode de travail.
API emplois Canada
La requête même qui produit chaque chiffre de cette page.
Filtrez l'API Jobs Search sur Canada avec job_country_code_or :
{
"job_country_code_or": [
"CA"
],
"posted_at_max_age_days": 30,
"include_total_results": true,
"limit": 25
}Offres mensuelles en Canada
| Mois | Offres d'emploi | Var. mensuelle |
|---|---|---|
| novembre 2026en cours | 155 876 | — |
| octobre 2026 | 420 249 | +2.9% |
| septembre 2026 | 408 585 | -0.4% |
| août 2026 | 410 131 | +1.3% |
| juillet 2026 | 405 062 | -4.5% |
| juin 2026 | 424 320 | +5.7% |
| mai 2026 | 401 431 | +6.2% |
| avril 2026 | 378 135 | +1.7% |
| mars 2026 | 371 973 | +10.3% |
| février 2026 | 337 130 | -3.8% |
| janvier 2026 | 350 513 | +45.8% |
| décembre 2025 | 240 325 | +11.1% |
| novembre 2025 | 216 241 | -14.0% |
| octobre 2025 | 251 359 | -1.6% |
| septembre 2025 | 255 431 | +5.8% |
| août 2025 | 241 344 | -1.2% |
| juillet 2025 | 244 220 | +6.6% |
| juin 2025 | 229 069 | -1.2% |
| mai 2025 | 231 825 | -31.3% |
| avril 2025 | 337 238 | -6.0% |
| mars 2025 | 358 668 | +4.1% |
| février 2025 | 344 520 | +0.4% |
| janvier 2025 | 343 297 | +87.7% |
| décembre 2024 | 182 858 | — |
Questions fréquentes
Combien y a-t-il d'offres d'emploi au Canada ?
Le compteur en direct ci-dessus. L'enquête Job Vacancy and Wage Survey de Statistique Canada estime les postes vacants à partir d'une enquête auprès des employeurs, y compris les postes jamais publiés ; un comptage d'offres en ligne mesure ce qui a été publié. Utilisez l'enquête pour la tendance macro, les données d'offres pour savoir qui recrute et pour quoi.
Quels job boards couvrez-vous au Canada ?
Indeed, LinkedIn et les plateformes ATS nord-américaines — Greenhouse, Lever, Workday, Dayforce et autres — sur lesquelles les employeurs canadiens hébergent leurs pages carrières. Le tableau des sources ci-dessus les classe en temps réel ; la liste complète des sources les contient toutes.
Les données couvrent-elles les offres en français du Québec ?
Oui. Les offres du Québec sont collectées de la même manière que le reste du marché, donc des filtres d'intitulé et de mots-clés rédigés uniquement en anglais sous-estimeront systématiquement le Québec.
Jusqu'où remontent les données sur les offres d'emploi canadiennes ?
Le tableau mensuel ci-dessus commence en novembre 2022 et va jusqu'au mois en cours.
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Méthodologie
- Ce que nous comptons. Les offres d'emploi individuelles publiées en ligne, et non des estimations de postes vacants basées sur des enquêtes. Une offre est comptée une seule fois, à la date de sa publication.
- D'où elles proviennent. Job boards, pages carrières d'entreprises derrière des systèmes de suivi des candidatures et agrégateurs — consultez la liste complète des sources.
- Déduplication. Un même poste publié sur plusieurs job boards est fusionné en une seule offre, de sorte que la couverture multi-sources n'inflate ni les volumes ni les tendances.
- Géographie. Une offre est comptabilisée pour un pays lorsque l'une de ses localisations correspond à ce pays ; une offre multi-pays est donc comptée dans chacun d'eux. En revanche, les tableaux de répartition par pays attribuent chaque offre à sa localisation principale, de sorte qu'une même offre n'apparaît jamais deux fois dans un même tableau.
- Actualisation. De nouvelles offres sont découvertes chaque jour ; les chiffres de cette page sont recalculés chaque mois à partir du jeu de données en temps réel.