Données sur les offres d'emploi Royaume-Uni
15 953 059Offres actives dans le jeu de données
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Évolution des offres d'emploi Royaume-Uni · nov. 2022 → août 2026
- Sources couvrant Royaume-Uni
- 32 451
- Offres en août 2026
- 501 509
- Publiées en télétravail
- 12.9%
- Historique depuis
- nov. 2022
Sources
Types de lieu de travail
TheirStack suit 15 953 059 offres d'emploi en Royaume-Uni, collectées à partir de 32 451 sources distinctes (données au septembre 2026).
D'où proviennent les offres d'emploi Royaume-Uni
Poids de chaque source dans le volume de Royaume-Uni, mois en cours.
| Sources | Offres d'emploi |
|---|---|
| 01indeed.com | 37.0% |
| 02linkedin.com | 25.5% |
| 03myworkdayjobs.com | 1.9% |
| 04harri.com | 0.9% |
| 05workable.com | 0.9% |
| 06oraclecloud.com | 0.8% |
| 07smartrecruiters.com | 0.8% |
| 08cv-library.co.uk | 0.5% |
| 09tal.net | 0.5% |
| 10adzuna.co.uk | 0.4% |
Note de marché
Le Royaume-Uni possède la couche d'agences de recrutement la plus dense de tous les marchés que nous couvrons, et cela se voit dans les données : un même poste est régulièrement diffusé par plusieurs agences à la fois sur Reed, CV-Library et Indeed, sous des intitulés légèrement différents. La déduplication travaille ici plus qu'ailleurs, et c'est la raison pour laquelle notre volume britannique est inférieur à ce qu'indiquerait une somme naïve sur ces boards. C'est aussi pourquoi le tableau des sources mérite d'être lu avant de choisir une source sur laquelle vous appuyer.
Types de lieu de travail
Répartition des offres de Royaume-Uni par mode de travail.
API emplois Royaume-Uni
La requête même qui produit chaque chiffre de cette page.
Filtrez l'API Jobs Search sur Royaume-Uni avec job_country_code_or :
{
"job_country_code_or": [
"GB"
],
"posted_at_max_age_days": 30,
"include_total_results": true,
"limit": 25
}Offres mensuelles en Royaume-Uni
| Mois | Offres d'emploi | Var. mensuelle |
|---|---|---|
| septembre 2026en cours | 172 391 | — |
| août 2026 | 501 509 | -7.1% |
| juillet 2026 | 539 785 | +3.4% |
| juin 2026 | 522 015 | +9.2% |
| mai 2026 | 477 879 | +3.9% |
| avril 2026 | 459 976 | -5.3% |
| mars 2026 | 485 474 | +8.3% |
| février 2026 | 448 113 | -3.6% |
| janvier 2026 | 465 034 | +48.6% |
| décembre 2025 | 312 871 | -9.5% |
| novembre 2025 | 345 762 | -13.7% |
| octobre 2025 | 400 797 | -0.2% |
| septembre 2025 | 401 562 | +24.5% |
| août 2025 | 322 613 | -8.1% |
| juillet 2025 | 351 064 | +8.7% |
| juin 2025 | 322 949 | -6.1% |
| mai 2025 | 344 057 | -41.3% |
| avril 2025 | 586 091 | -12.6% |
| mars 2025 | 670 726 | +5.5% |
| février 2025 | 635 735 | +9.0% |
| janvier 2025 | 583 226 | +91.8% |
| décembre 2024 | 304 071 | -24.7% |
| novembre 2024 | 403 740 | -23.1% |
| octobre 2024 | 525 258 | — |
Questions fréquentes
Combien y a-t-il d'offres d'emploi au Royaume-Uni ?
Le compteur en direct ci-dessus. L'estimation des postes vacants de l'ONS, publiée trimestriellement à partir d'une enquête auprès des employeurs, mesure autre chose — les postes vacants à un instant donné, publiés ou non — donc les deux chiffres ne sont pas interchangeables. Le comptage des offres en ligne évolue plus vite et se ventile par employeur, source et exigence ; la série de l'ONS est un meilleur indicateur macro.
Quels job boards couvrez-vous au Royaume-Uni ?
Reed, CV-Library, Indeed et LinkedIn côté job boards, plus les plateformes ATS derrière les pages carrières britanniques. Le tableau des sources ci-dessus les classe par volume actuel, et la liste complète des sources est exhaustive.
Quelle part des offres d'emploi britanniques est en télétravail ?
Le tableau des types de lieu de travail ci-dessus, en temps réel. Le Royaume-Uni affiche l'une des parts de télétravail les plus élevées d'Europe.
Jusqu'où remontent les données sur les offres d'emploi au Royaume-Uni ?
Le tableau mensuel ci-dessus commence en novembre 2022 et va jusqu'au mois en cours.
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Méthodologie
- Ce que nous comptons. Les offres d'emploi individuelles publiées en ligne, et non des estimations de postes vacants basées sur des enquêtes. Une offre est comptée une seule fois, à la date de sa publication.
- D'où elles proviennent. Job boards, pages carrières d'entreprises derrière des systèmes de suivi des candidatures et agrégateurs — consultez la liste complète des sources.
- Déduplication. Un même poste publié sur plusieurs job boards est fusionné en une seule offre, de sorte que la couverture multi-sources n'inflate ni les volumes ni les tendances.
- Géographie. Une offre est comptabilisée pour un pays lorsque l'une de ses localisations correspond à ce pays ; une offre multi-pays est donc comptée dans chacun d'eux. En revanche, les tableaux de répartition par pays attribuent chaque offre à sa localisation principale, de sorte qu'une même offre n'apparaît jamais deux fois dans un même tableau.
- Actualisation. De nouvelles offres sont découvertes chaque jour ; les chiffres de cette page sont recalculés chaque mois à partir du jeu de données en temps réel.