Données sur les offres d'emploi Inde
15 338 888Offres actives dans le jeu de données
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Évolution des offres d'emploi Inde · nov. 2022 → sept. 2026
- Sources couvrant Inde
- 26 431
- Offres en sept. 2026
- 797 896
- Publiées en télétravail
- 19.4%
- Historique depuis
- nov. 2022
Sources
Types de lieu de travail
TheirStack suit 15 338 888 offres d'emploi en Inde, collectées à partir de 26 431 sources distinctes (données au octobre 2026).
D'où proviennent les offres d'emploi Inde
Poids de chaque source dans le volume de Inde, mois en cours.
| Sources | Offres d'emploi |
|---|---|
| 01indeed.com | 44.0% |
| 02naukri.com | 18.9% |
| 03linkedin.com | 17.5% |
| 04myworkdayjobs.com | 2.4% |
| 05oraclecloud.com | 1.2% |
| 06smartrecruiters.com | 0.5% |
| 07keka.com | 0.3% |
| 08workable.com | 0.3% |
| 09taleo.net | 0.3% |
| 10ey.com | 0.3% |
Note de marché
L'Inde génère un volume énorme d'offres, et une grande partie provient de sociétés de services IT et de staffing qui recrutent pour la demande de leurs clients plutôt que pour l'employeur final. C'est un atout si vous suivez le marché des services, et un piège si vous comptez la demande des employeurs : la même exigence peut apparaître sous forme d'offres de plusieurs prestataires à la fois, et la déduplication ne peut pas les fusionner. Naukri domine la couche locale de job boards, et le tableau des sources ci-dessous montre quelle part du mois en cours il représente.
Types de lieu de travail
Répartition des offres de Inde par mode de travail.
API emplois Inde
La requête même qui produit chaque chiffre de cette page.
Filtrez l'API Jobs Search sur Inde avec job_country_code_or :
{
"job_country_code_or": [
"IN"
],
"posted_at_max_age_days": 30,
"include_total_results": true,
"limit": 25
}Offres mensuelles en Inde
| Mois | Offres d'emploi | Var. mensuelle |
|---|---|---|
| octobre 2026en cours | 513 116 | — |
| septembre 2026 | 797 896 | +4.5% |
| août 2026 | 763 353 | -2.2% |
| juillet 2026 | 780 192 | +2.0% |
| juin 2026 | 764 767 | +7.5% |
| mai 2026 | 711 216 | +2.9% |
| avril 2026 | 690 953 | -1.0% |
| mars 2026 | 697 588 | -0.0% |
| février 2026 | 697 842 | +4.3% |
| janvier 2026 | 669 102 | +22.1% |
| décembre 2025 | 548 171 | +24.4% |
| novembre 2025 | 440 498 | -6.6% |
| octobre 2025 | 471 777 | -10.9% |
| septembre 2025 | 529 423 | +71.8% |
| août 2025 | 308 145 | -35.1% |
| juillet 2025 | 474 448 | +32.0% |
| juin 2025 | 359 525 | +44.4% |
| mai 2025 | 248 923 | -12.0% |
| avril 2025 | 282 845 | +0.3% |
| mars 2025 | 281 889 | +3.4% |
| février 2025 | 272 652 | +7.4% |
| janvier 2025 | 253 942 | +36.4% |
| décembre 2024 | 186 140 | -1.3% |
| novembre 2024 | 188 672 | — |
Questions fréquentes
Combien y a-t-il d'offres d'emploi en Inde ?
Le compteur en direct ci-dessus. L'Inde ne dispose pas d'une enquête sur les postes vacants comparable à JOLTS ou à celle d'Eurostat, donc les comptages d'offres en ligne font partie des rares séries cohérentes disponibles du côté de la demande — ce qui explique précisément pourquoi la mise en garde sur les sociétés de staffing ci-dessus est importante à la lecture.
Quels job boards couvrez-vous en Inde ?
Naukri côté local, plus Indeed, LinkedIn et les plateformes ATS sur lesquelles les employeurs indiens hébergent leurs pages carrières. Le tableau des sources ci-dessus les classe en temps réel ; la liste complète des sources est exhaustive.
Puis-je séparer les offres des employeurs finaux de celles des sociétés de staffing et de services IT ?
Partiellement, et cela vaut la peine de le faire. Filtrez par entreprise à l'aide des filtres firmographiques de l'API des offres d'emploi — exclure les grandes sociétés de services IT et de staffing par leur nom ou leur secteur donne une lecture beaucoup plus propre de la demande directe des employeurs.
Jusqu'où remontent les données sur les offres d'emploi indiennes ?
Le tableau mensuel ci-dessus commence en novembre 2022 et va jusqu'au mois en cours.
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Méthodologie
- Ce que nous comptons. Les offres d'emploi individuelles publiées en ligne, et non des estimations de postes vacants basées sur des enquêtes. Une offre est comptée une seule fois, à la date de sa publication.
- D'où elles proviennent. Job boards, pages carrières d'entreprises derrière des systèmes de suivi des candidatures et agrégateurs — consultez la liste complète des sources.
- Déduplication. Un même poste publié sur plusieurs job boards est fusionné en une seule offre, de sorte que la couverture multi-sources n'inflate ni les volumes ni les tendances.
- Géographie. Une offre est comptabilisée pour un pays lorsque l'une de ses localisations correspond à ce pays ; une offre multi-pays est donc comptée dans chacun d'eux. En revanche, les tableaux de répartition par pays attribuent chaque offre à sa localisation principale, de sorte qu'une même offre n'apparaît jamais deux fois dans un même tableau.
- Actualisation. De nouvelles offres sont découvertes chaque jour ; les chiffres de cette page sont recalculés chaque mois à partir du jeu de données en temps réel.