インドの求人情報の推移 · 2022年11月 → 2026年10月
- インド をカバーするソース
- 27,321
- 2026年10月 の求人数
- 791,097
- リモートとして掲載
- 19.1%
- データ開始
- 2022年11月
ソース
勤務形態
TheirStackはインドで15,836,068件の求人情報を追跡しており、27,321件の異なるソースから収集しています（2026年11月時点のデータ）。
インドの求人情報の出所
インド の掲載数に占めるソース別の割合（当月）。
| ソース | 求人情報 |
|---|---|
| 01indeed.com | 43.4% |
| 02naukri.com | 19.3% |
| 03linkedin.com | 17.7% |
| 04myworkdayjobs.com | 2.5% |
| 05oraclecloud.com | 1.3% |
| 06smartrecruiters.com | 0.6% |
| 07keka.com | 0.3% |
| 08workable.com | 0.3% |
| 09taleo.net | 0.3% |
| 10ey.com | 0.3% |
市場メモ
インドは非常に大きな求人情報件数を生み出しており、その大部分は、最終雇用主ではなく、顧客需要に応じて採用するITサービス企業や人材派遣会社から来ています。サービス市場を追うならこれは特徴ですが、雇用主需要を数えるなら落とし穴です。同じ要件が複数のベンダーから、しかも別会社名で同時に現れることがあり、重複排除では統合できません。Naukri がローカル求人サイト層を支配しており、下のSourcesテーブルで今月の件数のうちどれだけを占めているかが分かります。
インドの求人API
このページのすべての数値の裏にあるクエリです。
Jobs Search API を job_country_code_or でインドに絞り込めます：
{
"job_country_code_or": [
"IN"
],
"posted_at_max_age_days": 30,
"include_total_results": true,
"limit": 25
}インド の月別求人数
| 月 | 求人情報 | 前月比 |
|---|---|---|
| 2026年11月進行中 | 268,378 | — |
| 2026年10月 | 791,097 | -3.7% |
| 2026年9月 | 821,672 | +5.8% |
| 2026年8月 | 776,946 | -1.8% |
| 2026年7月 | 791,580 | +2.4% |
| 2026年6月 | 772,792 | +7.9% |
| 2026年5月 | 716,525 | +3.0% |
| 2026年4月 | 695,501 | -0.9% |
| 2026年3月 | 701,546 | -0.3% |
| 2026年2月 | 703,729 | +4.9% |
| 2026年1月 | 671,154 | +22.1% |
| 2025年12月 | 549,575 | +24.5% |
| 2025年11月 | 441,573 | -6.5% |
| 2025年10月 | 472,432 | -10.9% |
| 2025年9月 | 530,020 | +71.7% |
| 2025年8月 | 308,749 | -35.0% |
| 2025年7月 | 475,041 | +31.9% |
| 2025年6月 | 360,094 | +44.4% |
| 2025年5月 | 249,342 | -12.0% |
| 2025年4月 | 283,268 | +0.3% |
| 2025年3月 | 282,285 | +3.3% |
| 2025年2月 | 273,140 | +7.4% |
| 2025年1月 | 254,275 | +36.4% |
| 2024年12月 | 186,460 | — |
よくある質問
インドには求人情報がどれくらいありますか？
上のライブカウンターです。インドにはJOLTSやEurostatのような欠員調査がないため、オンライン求人情報の件数は、利用可能な数少ない一貫した需要側系列の一つです。だからこそ、上記の人材派遣会社に関する注意点が重要になります。
インドではどの求人サイトをカバーしていますか？
ローカルでは Naukri、加えて Indeed、LinkedIn、そしてインド企業が採用ページで使うATSプラットフォームです。上のSourcesテーブルはライブ順位で、ソース一覧の全体 は完全です。
最終雇用主の求人と、人材派遣・ITサービス企業の求人を分けられますか？
ある程度は可能で、やる価値があります。job posting API の企業属性フィルターで、大手ITサービス企業や人材派遣会社を社名または業界で除外すると、直接雇用主の需要をかなりきれいに把握できます。
インドの求人情報データはどこまで遡れますか？
上の月次テーブルは2022年11月から始まり、現在月まで続いています。
インドの求人情報データを取得する
jobs dataset を閲覧するか、job posting API を使ってインドの求人情報を定期取得できます。件数の確認は無料です。job search でインドに絞り込むと、credits を消費せずに一致件数を確認できます。
フィルタが設定された状態でアプリの検索が開きます。件数の確認は無料です。
方法論
- 何を数えるか。 アンケートベースの欠員推計ではなく、個別のオンライン求人情報を数えています。各求人情報は、掲載された日に1回だけカウントされます。
- 出所。 求人サイト、ATS配下の企業採用ページ、アグリゲーターです。ソース一覧の全体をご覧ください。
- 重複排除。 同じ職種が複数の求人サイトに掲載されていても1件の求人情報として統合されるため、複数ソースをカバーしていても件数やトレンドが水増しされることはありません。
- 地域。 求人情報は、掲載された勤務地のいずれかがその国に該当する場合、その国の件数としてカウントされます。そのため、複数国にまたがる求人情報は各国でカウントされます。一方、国別内訳テーブルでは各求人情報を主たる勤務地に割り当てるため、同じ求人情報が同じテーブルに2回表示されることはありません。
- 更新。 新しい求人情報は毎日検出され、このページの数値はライブデータセットに対して毎月再計算されます。