Contratación por puesto

Cuando una empresa contrata a la persona que se encarga de un producto como el tuyo, que lo usa o que lo compra, la necesidad está en el presupuesto y alguien está a punto de hacerse cargo de ella. La oferta suele enumerar los problemas que tendrá que resolver la nueva incorporación. Eso te da una persona con la que hablar y un motivo para hacerlo ahora.

Llega al responsable de la contratación o al futuro responsable con un mensaje adaptado al puesto.

• Prospección outbound

  Encuentra clientes por lo que sus ofertas de empleo dicen que necesitan

  Encuentra empresas cuyas ofertas de empleo mencionan el problema, la normativa, el proyecto o la herramienta que resuelve tu producto, y véndeles mientras contratan para ello.

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• Prospección outbound

  Encuentra empresas cuyas contrataciones muestran que te necesitan

  Contacta con empresas cuando sus contrataciones muestran que necesitan lo que vendes: los puestos que publican, cuántos, con qué urgencia y si consiguen cubrirlos.

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• Prospección outbound

  Encuentra empresas que usan la tecnología con la que trabajas

  Encuentra las empresas que usan la plataforma que implantas, con la que te integras o para la que aportas personal, filtradas por tu mercado y tamaño de empresa.

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• Datos integrados

  Potencia tu plataforma con datos de empleo y datos tecnográficos

  Integra nuestros datos de empleo y tecnográficos en tu producto de sales intelligence o GTM, para que tus usuarios creen listas, enriquezcan cuentas y activen flujos de trabajo con tu marca.

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• Enriquecimiento de datos

  Monitoriza una lista de cuentas objetivo en busca de nuevas señales

  Recibe una alerta cuando una de tus cuentas objetivo empiece a contratar para una tecnología o muestre intención sobre un tema, para que tu equipo actúe en el momento.

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• Prospección outbound

  Encuentra empresas a las que dirigir tus anuncios

  Convierte las empresas que contratan para un puesto o usan una tecnología en audiencias y segmentos de campaña, para que tus anuncios lleguen a cuentas con un motivo real para comprar.

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• Enriquecimiento de datos

  Enriquece tu CRM para que cada cuenta esté limpia y bien asignada

  Asigna a cada registro del CRM su empresa y sus datos firmográficos a partir de su dominio, para fusionar duplicados, equilibrar territorios y que cada cuenta llegue al comercial adecuado.

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• Estudios de mercado

  Compara tus contrataciones con las de tu mercado

  Compara tu plan de contratación, tu mix de puestos y los salarios publicados con los de tus competidores y el resto de tu categoría, para ver dónde inviertes más o menos que ellos.

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• Adopción de la categoría

  Empresas que usan herramientas de la categoría general en la que trabajas.

  EjemploLas ofertas nombran dos CDP distintas

  →La categoría está en uso y ningún proveedor ha ganado

• Crecimiento de un departamento

  Muchos puestos abiertos en una misma área, equipo o ubicación.

  Ejemplo12 puestos de soporte abiertos, frente a 2 el trimestre pasado

  →El equipo de soporte crece rápido

• Urgencia de contratación

  Ofertas recientes para puestos relevantes.

  Ejemplo4 ofertas de Data Engineer publicadas en los últimos 7 días

  →La necesidad está activa ahora mismo