Données sur les offres d'emploi APAC, pays par pays
49 354 899Offres actives dans le jeu de données
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Évolution des offres d'emploi APAC · nov. 2022 → sept. 2026
- Sources couvrant APAC
- 68 983
- Offres en sept. 2026
- 2 854 377
- Publiées en télétravail
- 18.0%
- Historique depuis
- nov. 2022
Sources
Types de lieu de travail
TheirStack suit 49 354 899 offres d'emploi en APAC, collectées à partir de 68 983 sources distinctes (données au octobre 2026).
Offres d'emploi APAC par pays et source
Poids de chaque source dans le volume de APAC, mois en cours.
| Sources | Offres d'emploi |
|---|---|
| 01indeed.com | 44.6% |
| 02linkedin.com | 14.0% |
| 03naukri.com | 5.2% |
| 04seek.com.au | 4.0% |
| 05mhlw.go.jp | 2.9% |
| 06seek.com | 2.6% |
| 07myworkdayjobs.com | 1.8% |
| 08arwrk.net | 1.7% |
| 09mycareersfuture.gov.sg | 1.3% |
| 10jobsgo.vn | 0.8% |
Note de marché
L'APAC est la région la moins homogène que nous publions. Elle couvre le volume massif de l'Inde porté par le staffing, le petit marché anglophone australien, l'Asie du Sud-Est desservie par JobStreet et Kalibrr, ainsi que JobKorea et Saramin en Corée — chacun avec sa propre langue et son job board dominant. Il n'existe pas de filtre unique qui fonctionne partout, donc le tableau des pays ci-dessous est le vrai contenu de la page : il vous indique quels marchés APAC ont le volume nécessaire pour justifier une requête spécifique au marché.
Pays
Répartition du volume de APAC par pays, classée.
Types de lieu de travail
Répartition des offres de APAC par mode de travail.
API emplois APAC
La requête même qui produit chaque chiffre de cette page.
Filtrez l'API Jobs Search sur APAC avec job_country_code_or :
{
"job_country_code_or": [
"AQ",
"AS",
"AU",
"BD",
"BN",
"BT",
"CC",
"CK"
],
"posted_at_max_age_days": 30,
"include_total_results": true,
"limit": 25
}Offres mensuelles en APAC
| Mois | Offres d'emploi | Var. mensuelle |
|---|---|---|
| octobre 2026en cours | 1 912 052 | — |
| septembre 2026 | 2 854 377 | +4.3% |
| août 2026 | 2 735 946 | -6.3% |
| juillet 2026 | 2 918 520 | +1.9% |
| juin 2026 | 2 864 296 | +7.7% |
| mai 2026 | 2 660 507 | +3.9% |
| avril 2026 | 2 561 635 | -1.4% |
| mars 2026 | 2 597 226 | -5.3% |
| février 2026 | 2 742 560 | +7.4% |
| janvier 2026 | 2 553 374 | +34.4% |
| décembre 2025 | 1 899 210 | +52.3% |
| novembre 2025 | 1 247 136 | -9.6% |
| octobre 2025 | 1 379 249 | -2.1% |
| septembre 2025 | 1 408 282 | +28.5% |
| août 2025 | 1 096 359 | -6.2% |
| juillet 2025 | 1 169 380 | +35.4% |
| juin 2025 | 863 863 | +34.9% |
| mai 2025 | 640 416 | -2.8% |
| avril 2025 | 659 120 | -3.8% |
| mars 2025 | 684 897 | +3.4% |
| février 2025 | 662 568 | -4.8% |
| janvier 2025 | 696 071 | +42.6% |
| décembre 2024 | 488 040 | -7.5% |
| novembre 2024 | 527 850 | — |
Questions fréquentes
Combien y a-t-il d'offres d'emploi en APAC ?
Le compteur en direct ci-dessus, pour l'ensemble de la région Asie-Pacifique.
Quels pays APAC ont le plus d'offres d'emploi ?
Le tableau des pays ci-dessus, classé en temps réel. L'Inde est normalement très largement en tête ; l'Inde et l'Australie ont leurs propres pages.
Quels job boards couvrent l'APAC ?
Il n'existe pas de job board régional. Naukri couvre l'Inde, JobStreet et Kalibrr couvrent l'Asie du Sud-Est, JobKorea et Saramin couvrent la Corée, et Indeed et LinkedIn sont présents dans la majeure partie de la région. Consultez la liste complète des sources.
La couverture est-elle homogène dans l'APAC ?
Non. La couverture est la plus forte en Inde, en Australie, à Singapour et dans les marchés anglophones, et plus faible dans les marchés dont le recrutement passe par des plateformes en langue locale. Lisez le tableau des pays avant de supposer qu'un marché est exploitable.
Obtenez les données sur les offres d'emploi APAC
Parcourez le jeu de données emplois ou récupérez les offres APAC selon un calendrier via l'API des offres d'emploi. Vérifier les volumes d'abord est gratuit : une recherche d'emploi filtrée sur APAC renvoie le nombre correspondant sans consommer de crédits.
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Méthodologie
- Ce que nous comptons. Les offres d'emploi individuelles publiées en ligne, et non des estimations de postes vacants basées sur des enquêtes. Une offre est comptée une seule fois, à la date de sa publication.
- D'où elles proviennent. Job boards, pages carrières d'entreprises derrière des systèmes de suivi des candidatures et agrégateurs — consultez la liste complète des sources.
- Déduplication. Un même poste publié sur plusieurs job boards est fusionné en une seule offre, de sorte que la couverture multi-sources n'inflate ni les volumes ni les tendances.
- Géographie. Une offre est comptabilisée pour un pays lorsque l'une de ses localisations correspond à ce pays ; une offre multi-pays est donc comptée dans chacun d'eux. En revanche, les tableaux de répartition par pays attribuent chaque offre à sa localisation principale, de sorte qu'une même offre n'apparaît jamais deux fois dans un même tableau.
- Actualisation. De nouvelles offres sont découvertes chaque jour ; les chiffres de cette page sont recalculés chaque mois à partir du jeu de données en temps réel.