Monitora la direzione di un'azienda dalle sue assunzioni
Leggi la crescita, le nuove scommesse, i blocchi delle assunzioni e i licenziamenti di un'azienda da come cambiano le sue assunzioni, prima che vengano annunciati.
A chi è rivolto: Un team di strategia, competitive intelligence o investimenti che monitora dall'esterno un elenco fisso di aziende.
Tencent ha aperto 40 ruoli di ricerca sull'IA a Singapore · 4 h faEspansione dei concorrenti
Klarna ha dimezzato le assunzioni nel marketing in questo trimestre · 1 g faRallentamento o cambio di direzione nelle assunzioni
Spotify ha raddoppiato le posizioni aperte nella pubblicità · 2 gg faCrescita di un reparto
How tracking a company's hiring trends works
TheirStack reads where a company is heading from how its hiring changes: watch a fixed list of companies, count their jobs by quarter and team, and read each change as a sign of expansion, a new bet, a freeze or a layoff.
Watch
Put the companies you follow in a saved search
TheirStack runs a saved search over your list of companies and sends each new job and each closed job as it finds them.
- Saved searches over a company list
- Webhooks for new and closed jobs
- History back to 2021
TencentAI Research Scientist, Singapore · 3h agoSpotifyAds Product Manager, New York · 1d agoKlarnaMarketing Manager, Stockholm · 6d agoCount
Count their jobs by quarter and team
TheirStack gives every job the date it went live, the date we found it and the date it closed, so counts per period show each change.
- Posted, discovered and closed dates
- Freezes and new teams show up first
- Teams read from job titles
Spotify advertising roles posted per quarter
- Q4 202518
- Q1 202622
- Q2 202631
- Q3 202640
Read
Read each change as a move
TheirStack keeps the title, location and technologies of every job, so you see what changed quarter to quarter and read growth, new bets and freezes before they are announced.
- A new team points to a new bet
- A new country points to expansion
- A sudden stop points to a freeze
Tencent40 AI research roles opened in Singapore · 3h agoStrongSpotifyAdvertising roles doubled this year · 1d agoStrongKlarnaMarketing hiring halved this quarter · 6d agoModerateScenari specifici
- Prova →
Mappa le nuove aziende che entrano nel tuo mercatoNuovo
Trova le aziende che iniziano ad assumere nella tua categoria e nel tuo paese prima che diventino concorrenti, comprese quelle che non sapevi di dover monitorare.
- Prova →
Monitora le prossime mosse dei tuoi concorrenti
Scopri dove si stanno espandendo i tuoi concorrenti, con nuove sedi, team o scommesse di prodotto, dai ruoli per cui assumono mesi prima che diventi pubblico.
- Prova →
Monitora rallentamenti e cambi di direzione nelle assunzioni
Trova le aziende che smettono all'improvviso di assumere per un ruolo o un team, un primo segnale di blocco del budget, cambio di direzione o licenziamenti.
- Prova →
Monitora le assunzioni delle società quotate per l'analisi degli investimenti
Aggiungi l'attività di assunzione alla tua analisi degli investimenti come indicatore anticipatore: blocchi delle assunzioni e licenziamenti prima che vengano annunciati, e la fase del prodotto dal mix di profili assunti.
Scopri come
- Guida
How to find old job postings
Learn how to find old, expired, and deleted job postings from any company — including LinkedIn and Indeed. Access historical job data dating back to 2021 using TheirStack search, company lookup, API, or datasets.
- Guida
Spotting your competitors' next moves
Learn how to use job postings as an early signal for competitor expansion. Track new locations, new teams, and strategic initiatives 6-18 months before they show up on maps and press releases.
- Guida
How to Monitor Competitor Hiring
Learn how to track competitor job postings to uncover their strategy, identify expansion plans, and spot market opportunities before anyone else.
- Guida
How to track closed job postings
Learn how to use TheirStack's Job Closed filter to find recently filled roles, detect hiring slowdowns, and get real-time notifications via webhooks when job postings are removed.
- Guida
Use job data for investment research
Add job posting data to your equity research stack as a complementary signal. Anticipate layoffs and hiring freezes, infer product-stage from hiring mix, and read cost-per-hire pressure from repost cadence weeks before any of it shows up in earnings.
Monitora la direzione di un'azienda dalle sue assunzioni: integrazioni con assistenti AI, automazioni e CRM
TheirStack funziona con gli assistenti AI, gli strumenti di automazione e i CRM che usi già: chiedi a Claude o ChatGPT tramite il server MCP, invia i nuovi match a Clay, n8n, Make o Zapier via webhook e crea lead in Salesforce o HubSpot.
Assistenti AI
Chiedi a Claude, ChatGPT, Cursor o a qualsiasi client MCP di cercare offerte di lavoro, aziende e stack tecnologici tramite il server MCP di TheirStack.
Server MCP
https://api.theirstack.com/mcpAutomazioni
TheirStack invia ogni nuova azienda corrispondente tramite webhook non appena la trova, alla tua piattaforma di automazione o, attraverso di essa, al tuo CRM e ai tuoi strumenti di vendita.
CRM e strumenti di vendita
Esegui questo caso d'uso dal tuo codice
curl -X POST https://api.theirstack.com/v1/jobs/search \ -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d '{ "company_name_or": ["Spotify","Klarna"], "posted_at_max_age_days": 90 }'
Claude
ChatGPT
Cursor
VS Code
Windsurf
Cline
OpenCode
Gemini
Hermes
OpenClaw
Clay
n8n
Make
Zapier
Databar
Salesforce
HubSpot
Attio
Pipedrive
Apollo
Instantly
ContactOutLe assunzioni si muovono prima del comunicato stampa.
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