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採用が難しい職種

再掲載された、長期間募集が続いている、または繰り返し更新されている求人。

効果がある理由

何週間も募集が続く職種や、再掲載が繰り返される職種は、企業が自力では埋められない空白を示しています。業務はこなさなければならないため、リクルーター、業務委託、アウトソーシング、業務の一部を担うツールを受け入れる余地があります。募集期間が長引くほど、その空白のコストは大きくなります。

活用方法

ボトルネックに対する採用支援、アウトソーシング、自動化、イネーブルメントを販売します。

エージェントを接続

MCPサーバー

Claude、ChatGPT、Cursor、Gemini、またはあらゆるMCPクライアント

https://api.theirstack.com/mcp

API

自社のコードからこのシグナルを実行

curl -X POST https://api.theirstack.com/v1/jobs/search \
  -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "job_title_or": ["SAP"],
    "is_closed": false,
    "discovered_at_min_age_days": 60,
    "posted_at_max_age_days": 180
  }'

ユースケース

  • アウトバウンド

    採用状況からニーズのある企業を見つける

    掲載している職種、その数、緊急度、そして採用が決まるかどうか。採用状況から自社の商材が必要とされているタイミングで企業にアプローチできます。

    ユースケースを見る →

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  • 採用の緊急度

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  • 部門の拡大

    1つの職能、チーム、拠点で多数の募集職種があること。

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    サポートチームが急速に拡大しています

活用方法を学ぶ

  • ガイド

    How to Find Reposted Jobs

    Learn how to find reposted job listings and use them as strong hiring signals for sales prospecting, recruiting, and competitive intelligence.

よくある質問

今日このシグナルに該当する企業を確認しましょう。

検索は無料で実行できます。保存すれば、新たに該当する企業をメールやWebhookで受け取れます。

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