Przejdź do treści głównej

Znajdź firmy, których rekrutacje pokazują, że Cię potrzebują

Docieraj do firm, gdy ich rekrutacje pokazują, że potrzebują tego, co sprzedajesz: na jakie stanowiska rekrutują, ile ich jest, jak pilnie i czy zostają obsadzone.

Dla kogo: Rekruter, firma staffingowa, portal pracy lub sprzedawca B2B, którego kupujący jest definiowany przez sposób, w jaki firma zatrudnia: jakie role, ile, jak pilnie i czy są obsadzane.

Wypróbuj za darmoPołącz swojego agenta

Konkretne scenariusze

  • Znajdź firmy, gdy tylko opublikują ofertę na docelowe stanowisko

    Znajdź firmy rekrutujące na stanowisko, które Twoja usługa obsadza lub zastępuje, np. CFO na część etatu, executive search lub rekrutację przez agencję, i skontaktuj się z nimi, póki oferta jest otwarta.

    SygnałyRekrutacja na określone stanowiskoPilność rekrutacji
    Wypróbuj →

  • Znajdź firmy otwierające nową lokalizację lub wchodzące na nowy rynek

    Sprzedawaj wykończenie wnętrz, wyposażenie, nieruchomości lub usługi dla obiektów firmie, która się rozwija, póki wciąż organizuje nową lokalizację lub rynek.

    SygnałyEkspansja lokalizacjiInicjatywa strategiczna
    Wypróbuj →

  • Znajdź firmy, które nie mogą obsadzić stanowisk

    Sprzedawaj zatrudnienie tymczasowe, zarządzaną rekrutację lub outsourcing zespołom, których oferty są wielokrotnie ponawiane lub pozostają otwarte miesiącami.

    SygnałyStanowisko trudne do obsadzeniaRozbudowa działu
    Wypróbuj →

  • Znajdź pracodawców ogłaszających się na konkurencyjnych portalach

    Znajdź pracodawców, którzy płacą za promowanie ofert na konkurencyjnych portalach z ofertami pracy, ale nie na Twoim, i sprzedawaj im sponsorowane ogłoszenia na swoim portalu.

    SygnałyPilność rekrutacji
    Wypróbuj →

  • Znajdź pracodawców, którzy już płacą za rekrutację

    Sprzedawaj usługi rekrutacyjne lub narzędzia rekrutacyjne pracodawcom, którzy płacą za promowanie swoich ogłoszeń o pracę, co dowodzi, że mają budżet na rekrutację.

    SygnałyPilność rekrutacjiStanowisko trudne do obsadzenia
    Wypróbuj →
Pokaż więcej (2)

  • Znajdź firmy, które właśnie obsadziły stanowisko kierownicze

    Dotrzyj do nowo zatrudnionej osoby, gdy tylko zostanie obsadzone stanowisko kierownicze, do którego sprzedajesz, zanim wybierze dostawców.

    SygnałyZatrudniono nowego decydenta
    Wypróbuj →

  • Znajdź firmy z największą liczbą otwartych ofert

    Uszereguj firmy według liczby otwartych stanowisk i sprzedawaj wsparcie rekrutacyjne, narzędzia HR lub licencje tym, które rekrutują na dużą skalę, póki budżet jest zatwierdzony.

    SygnałyRozbudowa działu
    Wypróbuj →

Dowiedz się, jak

  • Przewodnik

    How to Search Job Postings Across 328,000+ Sources

    Complete guide to searching millions of job postings from 328,000+ sources. Learn how to combine filters for sales prospecting, recruiting, and market research — with full walkthroughs for each use case.

  • Przewodnik

    Outreach companies actively hiring

    Learn how to set up automated outreach to companies actively hiring using TheirStack webhooks and integrations — send personalized messages as soon as new job postings match your criteria.

  • Przewodnik

    How to monitor job postings automatically

    Learn how to automatically monitor job postings and get real-time alerts when companies post new jobs. Set up automated job tracking with webhooks to Slack, CRM, or any system.

  • Przewodnik

    How to Automate Your Ad Chase as a Recruiting Agency

    Learn how to automate ad chase — the process of monitoring job postings to find companies actively hiring and reach out before competitors. Set up filters, alerts, and workflows with TheirStack.

  • Przewodnik

    How to send a slack message for every new job found

    Step-by-step guide to automatically notify your team in Slack whenever new jobs are posted using TheirStack's webhook integration with Make, Zapier, or N8n.

  • Przewodnik

    How to Find Reposted Jobs

    Learn how to find reposted job listings and use them as strong hiring signals for sales prospecting, recruiting, and competitive intelligence.

  • Przewodnik

    How to Find Promoted Jobs

    Learn how to find promoted (sponsored) job listings on other job boards and turn them into sales leads for job board operators, recruiters, and HR software vendors.

  • Przewodnik

    How to track closed job postings

    Learn how to use TheirStack's Job Closed filter to find recently filled roles, detect hiring slowdowns, and get real-time notifications via webhooks when job postings are removed.

  • Przewodnik

    How to Find Companies With the Most Open Jobs

    Learn how to find companies hiring at scale — those with more than a set number of open jobs — using the matching-jobs filter in Company Search, then export them for outbound.

  • Historia klienta

    How 6nomads Finds Fast-Growing Companies

    Discover how 6nomads leverages TheirStack to identify fast-growing companies with big hiring needs and build a pipeline of qualified leads for their recruiting business.

Połącz swojego agenta

Serwer MCP

Claude, ChatGPT, Cursor, Gemini lub dowolny klient MCP

https://api.theirstack.com/mcp

API

Uruchom to zastosowanie z własnego kodu

curl -X POST https://api.theirstack.com/v1/jobs/search \
  -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "job_title_or": ["CFO","Head of Finance"],
    "job_country_code_or": ["GB"],
    "posted_at_max_age_days": 7
  }'
Odbierz darmowy klucz APIDokumentacja API →

Ktoś właśnie opublikował ofertę na stanowisko, do którego sprzedajesz.

Zobacz, kto dziś na nie rekrutuje, i dotrzyj do tych firm, póki stanowisko jest nieobsadzone.

Zobacz, kto rekrutuje