Przejdź do treści głównej

Znajdź firmy, których rekrutacje pokazują, że Cię potrzebują

Docieraj do firm, gdy ich rekrutacje pokazują, że potrzebują tego, co sprzedajesz: na jakie stanowiska rekrutują, ile ich jest, jak pilnie i czy zostają obsadzone.

Dla kogo: Rekruter, firma staffingowa, portal pracy lub sprzedawca B2B, którego kupujący jest definiowany przez sposób, w jaki firma zatrudnia: jakie role, ile, jak pilnie i czy są obsadzane.

How finding companies by their hiring works

TheirStack turns hiring into a sales trigger: it finds the companies posting the roles, sites or reposts that show they need you, ranks them by how many matching jobs they have posted, and tells you the day a new one appears.

Find

Find companies posting the roles you sell to

TheirStack searches job posts by title, location and date, so you see every company hiring for the role your service fills or supports.

Job ads for CFO or Head of Finance · last 7 days
CompanySignal
StripeHead of Finance, UK · 12 min ago
SpotifyHead of Finance · 1d ago

Prioritise

Start with the strongest trigger

TheirStack ranks companies by how many matching roles they have posted, and its job history and location filters show a role posted again or hiring in a new city.

Why nowPriority
Siemens14 roles at a new Austin site · 40 min agoHigh
KlarnaData Engineer reposted 3 times · 1h agoHigh
Amazon38 open roles in one team · 3h agoMedium
StripeFirst finance hire in the UK · 12 min agoMedium

Write

Reach them while the role is open

TheirStack sends each new match by email or webhook, so your message lands while the company is still hiring for it.

14 roles by springDraft

Siemens

to

Hi ,

Saw you're opening a new site in Austin, with 14 roles to fill by spring.

We place plant and operations staff for new sites, usually within six weeks. Worth a call while you plan the hiring?

1 / 3 · New site

Konkretne scenariusze

  • Znajdź firmy wchodzące do nowego krajuNowość

    Sprzedawaj firmie w tygodniach po jej pierwszych zatrudnieniach w nowym kraju, gdy wciąż wybiera dostawców, z których będzie tam korzystać.

    Wypróbuj →
  • Znajdź firmy, gdy tylko opublikują ofertę na docelowe stanowisko

    Znajdź firmy rekrutujące na stanowisko, które Twoja usługa obsadza lub zastępuje, np. CFO na część etatu, executive search lub rekrutację przez agencję, i skontaktuj się z nimi, póki oferta jest otwarta.

    Wypróbuj →
  • Znajdź firmy otwierające nową lokalizację lub wchodzące na nowy rynek

    Sprzedawaj wykończenie wnętrz, wyposażenie, nieruchomości lub usługi dla obiektów firmie, która się rozwija, póki wciąż organizuje nową lokalizację lub rynek.

    Wypróbuj →
  • Znajdź firmy, które nie mogą obsadzić stanowisk

    Sprzedawaj zatrudnienie tymczasowe, zarządzaną rekrutację lub outsourcing zespołom, których oferty są wielokrotnie ponawiane lub pozostają otwarte miesiącami.

    Wypróbuj →
  • Znajdź pracodawców ogłaszających się na konkurencyjnych portalach

    Znajdź pracodawców, którzy płacą za promowanie ofert na konkurencyjnych portalach z ofertami pracy, ale nie na Twoim, i sprzedawaj im sponsorowane ogłoszenia na swoim portalu.

    Wypróbuj →
Pokaż więcej (3)
  • Znajdź pracodawców, którzy już płacą za rekrutację

    Sprzedawaj usługi rekrutacyjne lub narzędzia rekrutacyjne pracodawcom, którzy płacą za promowanie swoich ogłoszeń o pracę, co dowodzi, że mają budżet na rekrutację.

    Wypróbuj →
  • Znajdź firmy, które właśnie obsadziły stanowisko kierownicze

    Dotrzyj do nowo zatrudnionej osoby, gdy tylko zostanie obsadzone stanowisko kierownicze, do którego sprzedajesz, zanim wybierze dostawców.

    Wypróbuj →
  • Znajdź firmy z największą liczbą otwartych ofert

    Uszereguj firmy według liczby otwartych stanowisk i sprzedawaj wsparcie rekrutacyjne, narzędzia HR lub licencje tym, które rekrutują na dużą skalę, póki budżet jest zatwierdzony.

    Wypróbuj →

Dowiedz się, jak

  • Przewodnik

    How to Search Job Postings Across 328,000+ Sources

    Complete guide to searching millions of job postings from 328,000+ sources. Learn how to combine filters for sales prospecting, recruiting, and market research — with full walkthroughs for each use case.

  • Przewodnik

    Outreach companies actively hiring

    Learn how to set up automated outreach to companies actively hiring using TheirStack webhooks and integrations — send personalized messages as soon as new job postings match your criteria.

  • Przewodnik

    How to monitor job postings automatically

    Learn how to automatically monitor job postings and get real-time alerts when companies post new jobs. Set up automated job tracking with webhooks to Slack, CRM, or any system.

  • Przewodnik

    How to Automate Your Ad Chase as a Recruiting Agency

    Learn how to automate ad chase — the process of monitoring job postings to find companies actively hiring and reach out before competitors. Set up filters, alerts, and workflows with TheirStack.

  • Przewodnik

    How to send a slack message for every new job found

    Step-by-step guide to automatically notify your team in Slack whenever new jobs are posted using TheirStack's webhook integration with Make, Zapier, or N8n.

  • Przewodnik

    How to Find Reposted Jobs

    Learn how to find reposted job listings and use them as strong hiring signals for sales prospecting, recruiting, and competitive intelligence.

  • Przewodnik

    How to Find Promoted Jobs

    Learn how to find promoted (sponsored) job listings on other job boards and turn them into sales leads for job board operators, recruiters, and HR software vendors.

  • Przewodnik

    How to track closed job postings

    Learn how to use TheirStack's Job Closed filter to find recently filled roles, detect hiring slowdowns, and get real-time notifications via webhooks when job postings are removed.

  • Przewodnik

    How to Find Companies With the Most Open Jobs

    Learn how to find companies hiring at scale — those with more than a set number of open jobs — using the matching-jobs filter in Company Search, then export them for outbound.

  • Historia klienta

    How 6nomads Finds Fast-Growing Companies

    Discover how 6nomads leverages TheirStack to identify fast-growing companies with big hiring needs and build a pipeline of qualified leads for their recruiting business.

Znajdź firmy, których rekrutacje pokazują, że Cię potrzebują: integracje z asystentami AI, automatyzacjami i CRM-ami

TheirStack współpracuje z asystentami AI, narzędziami automatyzacji i CRM-ami, z których już korzystasz: korzystaj z Claude lub ChatGPT przez serwer MCP, wysyłaj nowe dopasowania do Clay, n8n, Make lub Zapier przez webhook i twórz leady w Salesforce lub HubSpot.

Ktoś właśnie opublikował ofertę na stanowisko, do którego sprzedajesz.

Znajdź firmy rekrutujące na role, które korzystają z tego, co sprzedajesz, i dotrzyj do nich, zanim stanowisko zostanie obsadzone.

Zacznij za darmo: ponad 200 darmowych kredytów.

Najczęściej zadawane pytania