Poste difficile à pourvoir
Les offres republiées, ouvertes depuis longtemps ou rafraîchies à plusieurs reprises.
Stripe recrute le responsable de votre acheteur · il y a 2 hRecrutement par poste
BYD a besoin d'aide cette semaine · il y a 1 hUrgence de recrutement
Shopify fait grandir son équipe support · il y a 3 hCroissance d'un service
Walmart accueille bientôt un nouveau responsable financier · clôturée hierNouveau décideur recruté
Shopify a de nouveau ce besoin · il y a 4 hRéactivation d'anciens clients
BYD construit un nouveau site · il y a 2 hOuverture d'un nouveau site
Lovable entre en Allemagne · il y a 4 hEntrée sur le marché
Stripe arrive sur un nouveau marché · il y a 5 hExpansion d'un concurrent
Google réoriente ses recrutements vers l'IA · ce trimestreRalentissement des recrutements ou pivot
Pourquoi ça marche
Un poste qui reste ouvert pendant des semaines, ou qui est republié encore et encore, révèle un manque que l'entreprise ne peut pas combler seule. Le travail doit quand même être fait : elle est donc ouverte aux recruteurs, aux prestataires, à l'externalisation ou à un outil qui prend en charge une partie du travail. Plus le poste reste ouvert, plus ce manque lui coûte cher.
Comment en tirer parti
Vendez du recrutement, de l'externalisation, de l'automatisation ou de l'accompagnement autour du blocage.
Poste difficile à pourvoir : intégrations avec des assistants IA, des automatisations et des CRM
TheirStack fonctionne avec les assistants IA, les outils d’automatisation et les CRM que vous utilisez déjà : interrogez Claude ou ChatGPT via le serveur MCP, envoyez les nouveaux matchs à Clay, n8n, Make ou Zapier par webhook, et créez des leads dans Salesforce ou HubSpot.
Assistants IA
Demandez à Claude, ChatGPT, Cursor ou à tout client MCP de rechercher des offres d'emploi, des entreprises et des piles technologiques via le serveur MCP de TheirStack.
Serveur MCP
https://api.theirstack.com/mcpAutomatisations
TheirStack envoie chaque nouvelle entreprise correspondante par webhook dès qu’elle est détectée, vers votre plateforme d’automatisation ou, via celle-ci, vers votre CRM et vos outils de vente.
CRM et outils de vente
Exécutez ce signal depuis votre propre code
curl -X POST https://api.theirstack.com/v1/jobs/search \ -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d '{ "job_title_or": ["SAP"], "is_closed": false, "discovered_at_min_age_days": 60, "posted_at_max_age_days": 180 }'
Cas d'usage
- Prospection
Trouver les entreprises dont les recrutements montrent qu'elles ont besoin de vous
Contactez les entreprises quand leurs recrutements montrent qu'elles ont besoin de ce que vous vendez : les postes publiés, leur nombre, leur urgence et s'ils sont pourvus.
Voir le cas d'usage →
Signaux associés
Recrutement par poste
Le recrutement du poste qui pilote, utilise ou subit le problème que votre produit résout.
ExemplePremier poste de Head of RevOps publié
Le problème de votre acheteur a un responsable
Urgence de recrutement
Les offres récentes pour des postes pertinents.
Exemple4 postes de Data Engineer publiés ces 7 derniers jours
Le besoin est actif en ce moment
Croissance d'un service
De nombreux postes ouverts dans une même fonction, équipe ou localisation.
Exemple12 postes support ouverts, contre 2 le trimestre dernier
L'équipe support grandit vite
Découvrez comment
- Guide
How to Find Reposted Jobs
Learn how to find reposted job listings and use them as strong hiring signals for sales prospecting, recruiting, and competitive intelligence.
Certains postes restent ouverts pendant des mois.
Repérez les entreprises qui republient le même poste encore et encore, et proposez l'aide qui permet d'avancer.
Commencez gratuitement : plus de 200 crédits offerts.
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