Recrutement par poste
Le recrutement du poste qui pilote, utilise ou subit le problème que votre produit résout.
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Shopify fait grandir son équipe support · il y a 3 hCroissance d'un service
Siemens a toujours besoin de cette compétence · ouverte depuis 75 joursPoste difficile à pourvoir
Walmart accueille bientôt un nouveau responsable financier · clôturée hierNouveau décideur recruté
Shopify a de nouveau ce besoin · il y a 4 hRéactivation d'anciens clients
BYD construit un nouveau site · il y a 2 hOuverture d'un nouveau site
Lovable entre en Allemagne · il y a 4 hEntrée sur le marché
Stripe arrive sur un nouveau marché · il y a 5 hExpansion d'un concurrent
Google réoriente ses recrutements vers l'IA · ce trimestreRalentissement des recrutements ou pivot
Pourquoi ça marche
Quand une entreprise recrute la personne qui pilote, utilise ou achète un produit comme le vôtre, le besoin est budgété et quelqu'un s'apprête à le prendre en charge. L'offre liste souvent les problèmes que la nouvelle recrue devra régler. Vous avez une personne à qui parler et une raison de le faire maintenant.
Comment en tirer parti
Contactez le manager qui recrute ou le futur titulaire avec un message adapté au poste.
Recrutement par poste : intégrations avec des assistants IA, des automatisations et des CRM
TheirStack fonctionne avec les assistants IA, les outils d’automatisation et les CRM que vous utilisez déjà : interrogez Claude ou ChatGPT via le serveur MCP, envoyez les nouveaux matchs à Clay, n8n, Make ou Zapier par webhook, et créez des leads dans Salesforce ou HubSpot.
Assistants IA
Demandez à Claude, ChatGPT, Cursor ou à tout client MCP de rechercher des offres d'emploi, des entreprises et des piles technologiques via le serveur MCP de TheirStack.
Serveur MCP
https://api.theirstack.com/mcpAutomatisations
TheirStack envoie chaque nouvelle entreprise correspondante par webhook dès qu’elle est détectée, vers votre plateforme d’automatisation ou, via celle-ci, vers votre CRM et vos outils de vente.
CRM et outils de vente
Exécutez ce signal depuis votre propre code
curl -X POST https://api.theirstack.com/v1/jobs/search \ -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d '{ "job_title_or": ["Head of RevOps","Revenue Operations Manager"], "posted_at_max_age_days": 30 }'
Cas d'usage
- Prospection
Trouver des clients grâce à ce que disent leurs offres d'emploi
Trouvez les entreprises dont les offres d'emploi citent le problème, la réglementation, le projet ou l'outil que gère votre produit, et vendez-leur pendant qu'elles recrutent pour ce sujet.
Voir le cas d'usage → - Prospection
Trouver les entreprises dont les recrutements montrent qu'elles ont besoin de vous
Contactez les entreprises quand leurs recrutements montrent qu'elles ont besoin de ce que vous vendez : les postes publiés, leur nombre, leur urgence et s'ils sont pourvus.
Voir le cas d'usage → - Prospection
Trouver les entreprises qui utilisent votre technologie
Trouvez les entreprises qui utilisent la plateforme que vous implémentez, intégrez ou pour laquelle vous fournissez des profils, filtrées par marché et taille d'entreprise.
Voir le cas d'usage → - Prospection
Trouvez les comptes pour vous lancer dans un nouveau pays
Constituez la liste des entreprises à cibler quand vous lancez votre propre produit dans un nouveau pays, à partir des postes qu'elles recrutent et des technologies qu'elles utilisent sur place.
Voir le cas d'usage → - Données intégrées
Boostez la recherche d'entreprises dans votre produit
Permettez à vos utilisateurs de trouver des entreprises selon les recrutements en cours et les technologies utilisées, directement dans votre propre recherche d'entreprises.
Voir le cas d'usage → - Données intégrées
Boostez les signaux en temps réel dans votre produit
Alertez vos utilisateurs dès qu'une entreprise qu'ils suivent publie une offre pertinente ou clôture un poste, avec l'alerte intégrée à votre produit.
Voir le cas d'usage → - Enrichissement
Surveiller les nouveaux signaux d'une liste de comptes cibles
Soyez alerté quand l'un de vos comptes cibles commence à recruter sur une technologie ou montre de l'intérêt pour un sujet, pour que votre équipe agisse à temps.
Voir le cas d'usage → - Prospection
Trouver les entreprises à cibler avec vos publicités
Transformez les entreprises qui recrutent pour un poste ou utilisent une technologie en audiences publicitaires et segments de campagne, pour que vos publicités touchent des comptes qui ont une vraie raison d'acheter.
Voir le cas d'usage → - Enrichissement
Enrichir votre CRM pour des comptes propres et bien attribués
Associez chaque fiche du CRM à son entreprise et à ses données firmographiques à partir de son domaine, pour fusionner les doublons, équilibrer les territoires et attribuer chaque compte au bon commercial.
Voir le cas d'usage → - Étude de marché
Comparer vos recrutements à ceux de votre marché
Comparez votre plan de recrutement, votre mix de postes et les salaires affichés à ceux de vos concurrents et du reste de votre catégorie, pour voir où vous investissez plus ou moins qu'eux.
Voir le cas d'usage →
Signaux associés
Adoption de la catégorie
Les entreprises qui utilisent des outils de la catégorie plus large que vous servez.
ExempleLes offres citent deux CDP différentes
La catégorie est utilisée, aucun éditeur ne s'est imposé
Croissance d'un service
De nombreux postes ouverts dans une même fonction, équipe ou localisation.
Exemple12 postes support ouverts, contre 2 le trimestre dernier
L'équipe support grandit vite
Urgence de recrutement
Les offres récentes pour des postes pertinents.
Exemple4 postes de Data Engineer publiés ces 7 derniers jours
Le besoin est actif en ce moment
Votre prochain acheteur est en train d'être recruté.
Repérez les entreprises qui recrutent le poste qui pilote, utilise ou achète ce que vous vendez, et contactez-les pendant que le besoin est nouveau.
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