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Trouver les entreprises dont les recrutements montrent qu'elles ont besoin de vous

Contactez les entreprises quand leurs recrutements montrent qu'elles ont besoin de ce que vous vendez : les postes publiés, leur nombre, leur urgence et s'ils sont pourvus.

À qui s'adresse-t-il: Un recruteur, un cabinet de recrutement, un job board ou un vendeur B2B dont l’acheteur est défini par la manière dont une entreprise recrute : quels postes, combien, à quelle urgence, et s’ils sont pourvus.

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Scénarios concrets

  • Repérer les entreprises dès qu'elles publient un poste cible

    Trouvez les entreprises qui recrutent le poste que votre service occupe ou remplace, comme un DAF à temps partagé, un chasseur de têtes ou un placement en intérim, et contactez-les tant qu'il est ouvert.

    SignauxRecrutement par posteUrgence de recrutement
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  • Trouver les entreprises qui ouvrent un nouveau site ou marché

    Vendez de l'aménagement, des équipements, de l'immobilier ou des services sur site à une entreprise en expansion, pendant qu'elle installe encore son nouveau site ou marché.

    SignauxOuverture d'un nouveau siteInitiative stratégique
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  • Trouver les entreprises qui peinent à recruter

    Vendez de l'intérim, du recrutement externalisé ou de l'outsourcing aux équipes dont les postes sont republiés sans cesse ou restent ouverts pendant des mois.

    SignauxPoste difficile à pourvoirCroissance d'un service
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  • Trouver les employeurs qui publient sur des sites d'emploi concurrents

    Trouvez les employeurs qui paient pour promouvoir leurs offres sur des sites d'emploi concurrents mais pas sur le vôtre, et vendez-leur des annonces sponsorisées sur votre site.

    SignauxUrgence de recrutement
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  • Trouver les employeurs qui paient déjà pour recruter

    Vendez vos services de recrutement ou vos outils aux employeurs qui paient pour promouvoir leurs offres d'emploi, preuve qu'ils ont déjà un budget de recrutement.

    SignauxUrgence de recrutementPoste difficile à pourvoir
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  • Trouver les entreprises qui viennent de pourvoir un poste senior

    Contactez la nouvelle recrue dès qu'un poste senior que vous ciblez est pourvu, avant qu'elle ne choisisse ses fournisseurs.

    SignauxNouveau décideur recruté
    Essayer →

  • Trouver les entreprises qui ont le plus de postes ouverts

    Classez les entreprises selon leur nombre de postes ouverts, et vendez de l'aide au recrutement, des outils RH ou des licences à celles qui recrutent en masse tant que le budget est validé.

    SignauxCroissance d'un service
    Essayer →

Découvrez comment

  • Guide

    How to Search Job Postings Across 328,000+ Sources

    Complete guide to searching millions of job postings from 328,000+ sources. Learn how to combine filters for sales prospecting, recruiting, and market research — with full walkthroughs for each use case.

  • Guide

    Outreach companies actively hiring

    Learn how to set up automated outreach to companies actively hiring using TheirStack webhooks and integrations — send personalized messages as soon as new job postings match your criteria.

  • Guide

    How to monitor job postings automatically

    Learn how to automatically monitor job postings and get real-time alerts when companies post new jobs. Set up automated job tracking with webhooks to Slack, CRM, or any system.

  • Guide

    How to Automate Your Ad Chase as a Recruiting Agency

    Learn how to automate ad chase — the process of monitoring job postings to find companies actively hiring and reach out before competitors. Set up filters, alerts, and workflows with TheirStack.

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    How to send a slack message for every new job found

    Step-by-step guide to automatically notify your team in Slack whenever new jobs are posted using TheirStack's webhook integration with Make, Zapier, or N8n.

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    How to Find Reposted Jobs

    Learn how to find reposted job listings and use them as strong hiring signals for sales prospecting, recruiting, and competitive intelligence.

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    How to Find Promoted Jobs

    Learn how to find promoted (sponsored) job listings on other job boards and turn them into sales leads for job board operators, recruiters, and HR software vendors.

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    How to track closed job postings

    Learn how to use TheirStack's Job Closed filter to find recently filled roles, detect hiring slowdowns, and get real-time notifications via webhooks when job postings are removed.

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    How to Find Companies With the Most Open Jobs

    Learn how to find companies hiring at scale — those with more than a set number of open jobs — using the matching-jobs filter in Company Search, then export them for outbound.

  • Témoignage client

    How 6nomads Finds Fast-Growing Companies

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https://api.theirstack.com/mcp

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curl -X POST https://api.theirstack.com/v1/jobs/search \
  -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "job_title_or": ["CFO","Head of Finance"],
    "job_country_code_or": ["GB"],
    "posted_at_max_age_days": 7
  }'
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Quelqu'un vient de publier le poste que vous ciblez.

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