Combien de postes ouverts faut-il pour parler de montée en charge d’un département ?

Un bon seuil de départ pour la montée en charge d’un département dans TheirStack est de 10 offres correspondantes dans une même fonction sur 30 jours, ajusté à la taille de l’entreprise. Dans Company Search, combinez un filtre d’intitulé de poste, une date de publication récente et Number of matching jobs pour ne garder que les équipes au-dessus de ce seuil.

Puis-je suivre une entreprise qui renforce une agence ou une ville en particulier ?

TheirStack peut trouver une entreprise qui se développe sur un site en filtrant ses offres par ville ou pays plutôt que par intitulé. Définissez un nombre minimum d’offres correspondantes sur une fenêtre récente pour ne garder que les entreprises qui recrutent beaucoup de personnes à cet endroit en même temps.

Comment distinguer une vraie croissance d’équipe d’un turnover normal ?

Dans les résultats TheirStack, une vraie croissance d’équipe apparaît comme de nombreux postes ouverts dans une même fonction en même temps, souvent sur plusieurs intitulés et niveaux, tandis que le turnover ressemble à un ou deux remplacements. Augmentez le nombre minimum d’offres correspondantes pour les grandes entreprises, car une grande équipe remplace toujours quelqu’un.

Que puis-je vendre à un département qui monte en charge rapidement ?

Un département qui se développe vite a besoin de ce qui permet à davantage de personnes de travailler ensemble : onboarding et formation, logiciels de collaboration, matériel et espace de bureau. Les recruteurs et les agences de staffing sont aussi pertinents, car une entreprise qui recrute à ce rythme a souvent besoin d’aide externe pour pourvoir les postes.

Croissance d'un service

De nombreux postes ouverts dans une même fonction, équipe ou localisation.

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Shopify· il y a 3 h

Customer Support Specialist

One of 14 support roles we are hiring for this month.

14 support roles détecté

Croissance d'un service

Shopify fait grandir son équipe support

Amazon· il y a 1 j

Warehouse Operations Lead

Join one of 30 new operations roles at our new site.

30 new operations roles détecté

Croissance d'un service

Amazon construit une équipe entière

Klarna· il y a 2 j

Account Executive

One of 9 sales roles opening for our merchant team.

9 sales roles détecté

Croissance d'un service

Klarna agrandit son équipe commerciale

Pourquoi ça marche

Une offre d'emploi est généralement un remplacement. Dix dans la même équipe, c'est un plan pour la faire grandir. Une équipe en croissance a besoin de plus d'outils, de formation et d'aide pour intégrer ses nouvelles recrues, et cette croissance s'accompagne d'un budget.

Comment en tirer parti

Vendez les outils, services ou infrastructures qui aident l'équipe en croissance à fonctionner.

Connecter votre agent

Serveur MCP

Claude, ChatGPT, Cursor, Gemini ou tout client MCP

https://api.theirstack.com/mcp

API

Exécutez ce signal depuis votre propre code

curl -X POST https://api.theirstack.com/v1/companies/search \
  -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "job_filters": {"job_title_or":["Customer Support"],"posted_at_max_age_days":30},
    "min_num_jobs_found": 10
  }'

Obtenir une clé API gratuite Documentation de l'API →

Cas d'usage

Étude de marché
Anticiper la stratégie d'une entreprise grâce à ses recrutements
Lisez la croissance d'une entreprise, ses nouveaux paris, ses gels d'embauche et ses licenciements dans l'évolution de ses recrutements, avant qu'ils ne soient annoncés.
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Prospection
Trouver les entreprises dont les recrutements montrent qu'elles ont besoin de vous
Contactez les entreprises quand leurs recrutements montrent qu'elles ont besoin de ce que vous vendez : les postes publiés, leur nombre, leur urgence et s'ils sont pourvus.
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Données intégrées
Alimenter votre plateforme avec des données sur les emplois et technographiques
Intégrez nos données sur les emplois et nos données technographiques à votre produit de sales intelligence ou GTM, pour que vos utilisateurs créent des listes, enrichissent des comptes et déclenchent des workflows sous votre marque.
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Étude de marché
Comparer vos recrutements à ceux de votre marché
Comparez votre plan de recrutement, votre mix de postes et les salaires affichés à ceux de vos concurrents et du reste de votre catégorie, pour voir où vous investissez plus ou moins qu'eux.
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Signaux associés

Recrutement par poste
Le recrutement du poste qui pilote, utilise ou subit le problème que votre produit résout.
ExemplePremier poste de Head of RevOps publié
Le problème de votre acheteur a un responsable
Urgence de recrutement
Les offres récentes pour des postes pertinents.
Exemple4 postes de Data Engineer publiés ces 7 derniers jours
Le besoin est actif en ce moment
Nouveau décideur recruté
Un poste a été clôturé, signe qu'un nouveau responsable va bientôt prendre ses fonctions.
ExemplePoste de VP Finance clôturé après 41 jours
Un nouveau responsable financier arrive bientôt

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Guide
How to Find Companies With the Most Open Jobs
Learn how to find companies hiring at scale — those with more than a set number of open jobs — using the matching-jobs filter in Company Search, then export them for outbound.

Questions fréquentes

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