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戦略的な取り組み

企業がサステナビリティ、M&A、デジタルトランスフォーメーション、展示会、拡大などの取り組みに言及していること。

効果がある理由

サステナビリティの取り組み、買収、デジタルトランスフォーメーションなどの全社プロジェクトでは、成果が出る前に専任の人材が採用されます。プロジェクト名が書かれた求人広告は、人員と予算がついていること、そしてどの部分から構築されるかを示しています。外部のサービス、ソフトウェア、データが購入されるのはこのタイミングです。

活用方法

その取り組みを支えるサービス、ソフトウェア、データ、設備、実行支援を販売します。

エージェントを接続

MCPサーバー

Claude、ChatGPT、Cursor、Gemini、またはあらゆるMCPクライアント

https://api.theirstack.com/mcp

API

自社のコードからこのシグナルを実行

curl -X POST https://api.theirstack.com/v1/companies/search \
  -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "company_keyword_slug_or": ["scope-3-emissions","green-house-gas-ghg-emissions"]
  }'

ユースケース

関連するシグナル

  • 職種ベースの採用

    自社製品が解決する課題を担う、扱う、または抱える職種の採用。

    例初のHead of RevOpsの求人を掲載

    買い手の課題に担当者がつきます

  • 部門の拡大

    1つの職能、チーム、拠点で多数の募集職種があること。

    例サポート職の募集が12件。前四半期の2件から増加

    サポートチームが急速に拡大しています

  • 拠点の拡大

    企業がこれまで人員を置いていなかった場所(新しい拠点、支店、市場)で人員を募集していること。

    例モンテレイで初の6職種を募集。最初は拠点責任者から

    新しい拠点が立ち上がろうとしています

よくある質問

今日このシグナルに該当する企業を確認しましょう。

検索は無料で実行できます。保存すれば、新たに該当する企業をメールやWebhookで受け取れます。

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