Unternehmen, die Lever verwenden

Häufig gestellte Fragen

Woher stammen diese Daten?

Unsere Daten stammen aus Stellenanzeigen, die von Millionen von Unternehmen gesammelt wurden. Wir überwachen diese Anzeigen auf Firmenwebseiten, Jobbörsen und anderen Rekrutierungsplattformen. Die Analyse von Stellenanzeigen bietet eine zuverlässige Methode, um die von Unternehmen verwendeten Technologien zu verstehen, einschließlich der Nutzung interner Tools.

Wie oft werden die Daten aktualisiert?

Wir aktualisieren unsere Daten täglich, um sicherzustellen, dass Sie auf die aktuellsten verfügbaren Informationen zugreifen. Dieser häufige Aktualisierungsprozess garantiert, dass unsere Einsichten und Erkenntnisse die neuesten Entwicklungen und Trends der Branche widerspiegeln.

Was ist Lever?

Lever is a prominent technology in the realm of Hiring Platforms, offering innovative solutions to streamline the recruitment process for companies. With its advanced features and user-friendly interface, Lever empowers organizations to attract, source, and hire top talent effectively. Lever stands out for its customizable workflows, collaborative tools, and analytics capabilities that enable businesses to optimize their hiring strategies.

Founded in 2012 by Sarah Nahm, Nate Smith, and Randal Truong, Lever aimed to revolutionize the way companies recruit by providing a platform that integrates seamlessly with existing workflows and enhances the overall candidate experience. The founders identified the need for a more efficient and candidate-centric approach to hiring, leading to the development of Lever as a solution that prioritizes collaboration between hiring teams and candidates alike.

In the current market scenario, Lever holds a significant market share within the Hiring Platforms category. Its intuitive features and focus on enhancing recruitment processes have garnered a strong user base among companies of all sizes. As hiring practices continue to evolve with technological advancements, Lever is poised to experience further growth in the future. With the increasing demand for sophisticated recruitment tools that drive efficiency and quality in hiring, Lever is expected to maintain its market position and potentially expand its reach to new industries and markets.

Wie erhält man eine aktualisierte Liste von Unternehmen, die Lever verwenden?

Sie können eine aktuelle Liste von Unternehmen, die Lever verwenden, auf TheirStack.com einsehen. Unsere Plattform bietet eine umfassende Datenbank von Unternehmen, die verschiedene Technologien und interne Tools nutzen.

Wie viele Kunden hat Lever?

Bis jetzt haben wir Daten von 6,037 Unternehmen, die Lever verwenden.

Wer verwendet Lever?

Lever wird von einer Vielzahl von Organisationen in verschiedenen Branchen, einschließlich "Software Development", "Software Development", "Utilities", "Information Services", "Technology, Information And Internet", "Construction", "It Services And It Consulting", "Events Services", "Financial Services", "Real Estate", verwendet. Für eine umfassende Liste aller Branchen, die Lever nutzen, besuchen Sie bitte TheirStack.com.

Welche Unternehmen verwenden Lever?

Einige der Unternehmen, die Lever verwenden, umfassen Nielsen, PointClickCare, Octopus Energy, Dun & Bradstreet, Binance, Toll International LLC, Nisum, Grindwerk, Paytm, WinnCompanies und viele mehr. Sie können eine vollständige Liste von 6,037 Unternehmen, die Lever nutzen, auf TheirStack.com finden.

In welchen Ländern wird Lever am meisten verwendet?

Basierend auf unseren Daten ist Lever am beliebtesten in Vereinigte Staaten (2,330 companies), Niederlande (426 companies), Frankreich (279 companies), Vereinigtes Königreich (273 companies), Kanada (202 companies), Australien (63 companies), Deutschland (59 companies), Belgien (38 companies), Indien (25 companies), Singapur (24 companies). Es wird jedoch von Unternehmen auf der ganzen Welt verwendet.

Wie findet man Unternehmen, die Lever verwenden?

Sie können Unternehmen, die Lever verwenden, finden, indem Sie auf TheirStack.com danach suchen. Wir verfolgen Stellenanzeigen von Millionen von Unternehmen und nutzen sie, um herauszufinden, welche Technologien und internen Tools sie verwenden.