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SmartRecruiters enables Hiring Without Boundaries™ by freeing talent acquisition teams from legacy applicant tracking software. SmartRecruiters' next-generation platform serves as the hiring operating system for 4,000 customers like Bosch, LinkedIn, Skechers, and Visa. Companies with business-critical hiring needs turn to SmartRecruiters for best-of-breed functionality, world-class support, and a robust ecosystem of third-party applications and service providers.
7,808
Unternehmen
Wir haben Daten zu 7,808 Unternehmen, die SmartRecruiters verwenden. Unsere SmartRecruiters Kundenliste steht zum Download bereit und ist mit wichtigen Unternehmensspezifika angereichert, darunter Branchenklassifikation, Organisationsgröße, geografische Lage, Finanzierungsrunden und Umsatzzahlen, unter anderem.
Unternehmen | Land | Branche | Mitarbeiter | Umsatz |
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AECOM | Vereinigte Staaten | Civil Engineering | 72K | $13B |
Domino's Franchise | Vereinigte Staaten | Restaurants | 69K | $4.4B |
Bosch Group | Vereinigte Staaten | Manufacturing | 14K | $85B |
Visa | Vereinigte Staaten | It Services And It Consulting | 26K | $31B |
SGS | Schweiz | Professional Services | 61K | |
H&M | Spanien | Retail Apparel And Fashion | 155K | $224B |
Palo Alto Networks | Vereinigte Staaten | Computer And Network Security | 16K | $6.2B |
Turner & Townsend | Vereinigtes Königreich | Construction | 7.7K | $923M |
Bosch | Deutschland | Software Development | 168K | $94B |
Segula Technologies | Frankreich | Business Consulting And Services | 10K | $650M |
Ubisoft | Frankreich | Computer Games | 23K | $2.6B |
NielsenIQ | Vereinigte Staaten | Information Services | 30K | $4.9B |
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Nutzungsstatistiken für Technologie und Marktanteil
Sie können diese Daten an Ihre Bedürfnisse anpassen, indem Sie nach Geografie, Branche, Unternehmensgröße, Umsatz, Technologienutzung, Jobpositionen und mehr filtern. Sie können die Daten im Excel- oder CSV-Format herunterladen.
Sie können Alarme für diese Daten erhalten. Sie können beginnen, indem Sie die Technologie auswählen, die Sie interessiert, und dann erhalten Sie Alarme in Ihrem Posteingang, wenn es neue Unternehmen gibt, die diese Technologie verwenden.
Sie können seine Daten in eine Excel-Datei exportieren, die in Ihr CRM importiert werden kann. Sie können die Daten auch an eine API exportieren.
SmartRecruiters wird in 81 Ländern verwendet
Es gibt 62 Alternativen zu SmartRecruiters
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Häufig gestellte Fragen
Unsere Daten stammen aus Stellenanzeigen, die von Millionen von Unternehmen gesammelt wurden. Wir überwachen diese Anzeigen auf Firmenwebseiten, Jobbörsen und anderen Rekrutierungsplattformen. Die Analyse von Stellenanzeigen bietet eine zuverlässige Methode, um die von Unternehmen verwendeten Technologien zu verstehen, einschließlich der Nutzung interner Tools.
Wir aktualisieren unsere Daten täglich, um sicherzustellen, dass Sie auf die aktuellsten verfügbaren Informationen zugreifen. Dieser häufige Aktualisierungsprozess garantiert, dass unsere Einsichten und Erkenntnisse die neuesten Entwicklungen und Trends der Branche widerspiegeln.
SmartRecruiters ist ein umfassender Talentakquisitions-Kit, das Unternehmen ermöglicht, top-talent effektiv zu finden, zu engagieren und zu vereinen. Es bietet eine Reihe von Funktionen, um den Rekrutierungsprozess zu straffen, von der Stellenmarktveröffentlichung und dem Kandidatenscreening bis hin zur Einschreibung und zur Analytik. SmartRecruiters setzt Datenanalysen ein, um Unternehmen zu informierten Entscheidungen bei der Beantragung und zu optimieren, ihre Rekrutierungstrategien. Mit seinem bedienfreundlichen Interface und seinen leistungsstarken Funktionen ist SmartRecruiters ein führender Lösung in dem Bereich der Unternehmensprodukte.
SmartRecruiters fällt in die Kategorie der Einstellungsplattformen, die Software-Tools umfassen, die den Recruitment- und Auswahlprozess für Organisationen zu erleichtern. Diese Plattformen bieten meist Funktionen wie Stellenmarktveröffentlichung, Kandidatenauswahl, Terminplanung und Zuführung für Einstellungs-Teams. Einstellungsplattformen zielen darauf ab, verschiedene Aspekte des Rekrutierungsworkflows zu vereinfachen und zu automatisieren, sodass Unternehmen leichter Ereignisse und Kandidaten identifizieren können.
Gegründet 2010 von Jerome Ternynck, trat SmartRecruiters in den Markt mit dem Ziel, die Art und Weise zu transformieren, wie Unternehmen Talent anziehen und einstellen. Ternynck identifizierte das Bedürfnis nach einer modernen, datengetriebenen Ansätze, die Technologie nutzen, um das Kandidaten- und das Einstellungs-Erlebnis zu verbessern und die Einstellungs-Outcomes zu verbessern. Seit seiner Gründung hat SmartRecruiters sich schnell entwickelt, hat seine Kundenbasis erweitert und aktualisierte ihre Produktangebote, um den sich ändernden Bedürfnissen von Personalabelungen und Rekruteuren zu entsprechen.
Bislang verfügt SmartRecruiters eine bedeutende Marktanteil innerhalb der Einstellungsplattformen, mit einer starken Präsenz in kleinen Unternehmen und großen Konzernen. Die innovativen Funktionen und Betonung der Benutzererfahrung haben zu seinem Wettbewerbsvorteil beigetragen. Im Blick auf die Zukunft, prognostizieren Experten, dass SmartRecruiters sich kontinuierlich entwickeln wird, getrieben durch Fortschritte in AI- und Automatisierungstechnologien, die die Landschaft auf dem Rekrutierungsmarkt neu formen.
Intelligente Rekrutierungsplattformen sind ein topgerichteter Recruitment-Anbieter, der Unternehmen innovative Tools an die Hand gibt, um ihre Rekrutierungsprozesse effizient zu gestalten. Indem Unternehmen SmartRecruiters nutzen, können sie ihre Beschaffungsstrategien verbessern und Top-Talent unproblematisch sichern. Einige wichtige Vorteile von SmartRecruiters umfassen:
SmartRecruiters bietet einen umfassenden Ansatz auf Talentrekrutierung, indem er eine Plattform anbietet, die das gesamte Recruiter-Zyklus abdeckt. Im Gegensatz zu anderen ähnlichen Technologien, die sich auf bestimmte Stadien der Rekrutierung konzentrieren, sichert SmartRecruiters eine integrierte und effiziente Rekrutierung.
Ein herausstechender Aspekt von SmartRecruiters ist seine erweiterte Analytics-Fähigkeit, die Unternehmen dazu verhilft, aussagekräftige Einblicke in ihre Rekrutierungsleistung zu gewinnen. Durch tiefgreifende Analysen kann dies Unternehmen entscheidungen treffen und ihre Strategien optimieren, um ihre Rekrutierungsaktivitäten effizient zu gestalten.
SmartRecruiters überzeugt durch seine störungsfreie Integration mit anderen HR-Technologien und -Tools, bei der Unternehmen eine einheitliche Ecosystem für ihre Rekrutierungsaktivitäten erstellen können. Deze Integrationsfähigkeit verbessert nicht nur die Effizienz, sondern fördert auch die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Funktionen und bietet eine Ebene von Verbindung, die SmartRecruiters von seinem Konkurrenz aushebt.
Ein weiterer Vorteil von SmartRecruiters ist seine Flexibilität hinsichtlich Anpassung und Skalierbarkeit, um die Bedürfnisse unterschiedlicher Unternehmen zu erfüllen. Im Gegensatz zu rigiden Lösungen kann SmartRecruiters individuell angepasst und skalieren, um den Bedürfnissen eines Unternehmens anzupassen, während es wächst.
Mit diesen einzigartigen Vorteilen nimmt SmartRecruiters eine führende Stellung als Auswahlplattform ein und bietet Unternehmen einen bestimmten Vorteil bei der Akquisition und -bewahrung von Top-Talent.
SmartRecruiters ist ein beliebtes Einstellungsplattform, das von verschiedenen Unternehmen aus verschiedenen Branchen eingesetzt wird. Einige bekannte Unternehmen, die SmartRecruiters nutzen, sind Vodafone, Equinox und Bosch.
Vodafone, ein führender Telekommunikationsunternehmen, verwendet SmartRecruiters, um ihre Einstellungsprozesse zu verbessen. Sie haben die Plattform 2017 gestartet, um ihre Recruitment-Bemühungen zentral zu steuern, die Zusammenarbeit zwischen den Einstellungsgruppen zu fördern und das Kandidatenexperience zu verbessern. Mit SmartRecruiters konnte Vodafone ihre Durchschnittsdauer für offene Positionen reduzieren und die Recruiter-Effizienz insgesamt steigern.
Equinox, ein bekannter Luxus-Fitness-Brand, hat SmartRecruiters 2019 eingeführt, um ihre Rekrutierungsbemühungen zu modernisieren. Durch die Verwendung von SmartRecruiters konnte Equinox die Kandidatensuche verbessern, automatischen Aufgaben reduzieren und wertvolle Einblicke durch Datenanalyse gewinnen. Die Plattform ermöglicht Es Equinox, top-talenti effizienter und effektiver zu ansprechen.
Bosch, ein multinational fördert Unternehmen der Elektrotechnik und Technologie, hat SmartRecruiters 2016 integriert, um ihre Rekrutierungsbemühungen zu optimieren. Bosch nutzt die Plattform, um Stellenanzeigen zu verwalten, den Fortschritt von Bewerbern zu tracken und mit Einstellungsmanagern zu kooperieren, die in verschiedenen Standorten tätig sind. SmartRecruiters hat bei Bosch geholfen, ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren, was zu besserer Kandidatengestaltung und -zuhalte geführt hat.
Diese Fallstudien zeigen, wie Unternehmen wie Vodafone, Equinox und Bosch erfolgreiche SmartRecruiters-Anwendungen entwickelt haben, um ihre Einstellungsprozesse zu verbessern und ihre Talent-Ankauf-Ziele zu erreichen.
Sie können eine aktuelle Liste von Unternehmen, die SmartRecruiters verwenden, auf TheirStack.com einsehen. Unsere Plattform bietet eine umfassende Datenbank von Unternehmen, die verschiedene Technologien und interne Tools nutzen.
Bis jetzt haben wir Daten von 7,808 Unternehmen, die SmartRecruiters verwenden.
SmartRecruiters wird von einer Vielzahl von Organisationen in verschiedenen Branchen, einschließlich "Civil Engineering", "Restaurants", "Manufacturing", "It Services And It Consulting", "Professional Services", "Retail Apparel And Fashion", "Computer And Network Security", "Construction", "Software Development", "Business Consulting And Services", verwendet. Für eine umfassende Liste aller Branchen, die SmartRecruiters nutzen, besuchen Sie bitte TheirStack.com.
Einige der Unternehmen, die SmartRecruiters verwenden, umfassen AECOM, Domino's Franchise, Bosch Group, Visa, SGS, H&M, Palo Alto Networks, Turner & Townsend, Bosch, Segula Technologies und viele mehr. Sie können eine vollständige Liste von 7,808 Unternehmen, die SmartRecruiters nutzen, auf TheirStack.com finden.
Basierend auf unseren Daten ist SmartRecruiters am beliebtesten in Vereinigte Staaten (1,594 companies), Frankreich (425 companies), Vereinigtes Königreich (387 companies), Deutschland (258 companies), Kanada (248 companies), Australien (175 companies), Niederlande (87 companies), Indien (69 companies), Spanien (62 companies), Schweiz (60 companies). Es wird jedoch von Unternehmen auf der ganzen Welt verwendet.
Sie können Unternehmen, die SmartRecruiters verwenden, finden, indem Sie auf TheirStack.com danach suchen. Wir verfolgen Stellenanzeigen von Millionen von Unternehmen und nutzen sie, um herauszufinden, welche Technologien und internen Tools sie verwenden.