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8,548
Unternehmen
Wir haben Daten zu 8,548 Unternehmen, die Workable verwenden. Unsere Workable Kundenliste steht zum Download bereit und ist mit wichtigen Unternehmensspezifika angereichert, darunter Branchenklassifikation, Organisationsgröße, geografische Lage, Finanzierungsrunden und Umsatzzahlen, unter anderem.
Unternehmen | Land | Branche | Mitarbeiter | Umsatz |
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Support Shepherd | Vereinigte Staaten | Entertainment Providers | 82 | |
Hire Resolve | Südafrika | Staffing And Recruiting | 110 | $15M |
Rentokil Initial | Vereinigtes Königreich | Environmental Services | 11K | |
Ryanair | Vereinigte Staaten | Transportation, Logistics, Supply Chain And Storage | 10K | |
Twine | Vereinigtes Königreich | Software Development | 10 | |
Phoenix Home Care and Hospice | Vereinigte Staaten | Hospitals And Health Care | 1K | $97M |
AdvisaCare | Vereinigte Staaten | Hospitals And Health Care | 501 | $17M |
Belmond | Vereinigtes Königreich | Hospitality | 1.5K | $600M |
Keller Executive Search | Singapur | Staffing And Recruiting | 5 | |
Charger Logistics Inc | Kanada | Transportation, Logistics, Supply Chain And Storage | 670 | $72M |
CROSSMARK | Vereinigte Staaten | Business Consulting And Services | 10K | $1B |
Freedom Leisure | Vereinigtes Königreich | Wellness And Fitness Services | 1.1K | $490M |
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Nutzungsstatistiken für Technologie und Marktanteil
Sie können diese Daten an Ihre Bedürfnisse anpassen, indem Sie nach Geografie, Branche, Unternehmensgröße, Umsatz, Technologienutzung, Jobpositionen und mehr filtern. Sie können die Daten im Excel- oder CSV-Format herunterladen.
Sie können Alarme für diese Daten erhalten. Sie können beginnen, indem Sie die Technologie auswählen, die Sie interessiert, und dann erhalten Sie Alarme in Ihrem Posteingang, wenn es neue Unternehmen gibt, die diese Technologie verwenden.
Sie können seine Daten in eine Excel-Datei exportieren, die in Ihr CRM importiert werden kann. Sie können die Daten auch an eine API exportieren.
Workable wird in 82 Ländern verwendet
Es gibt 62 Alternativen zu Workable
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Häufig gestellte Fragen
Unsere Daten stammen aus Stellenanzeigen, die von Millionen von Unternehmen gesammelt wurden. Wir überwachen diese Anzeigen auf Firmenwebseiten, Jobbörsen und anderen Rekrutierungsplattformen. Die Analyse von Stellenanzeigen bietet eine zuverlässige Methode, um die von Unternehmen verwendeten Technologien zu verstehen, einschließlich der Nutzung interner Tools.
Wir aktualisieren unsere Daten täglich, um sicherzustellen, dass Sie auf die aktuellsten verfügbaren Informationen zugreifen. Dieser häufige Aktualisierungsprozess garantiert, dass unsere Einsichten und Erkenntnisse die neuesten Entwicklungen und Trends der Branche widerspiegeln.
Arbeitsfähig ist eine wichtige Technologie im Bereich der Recruitemplätze, die robuste Werkzeuge und Lösungen bietet, um den Rekrutierungprozess zu streamline. Dieses innovative Plattform nutzt Technologie, um Unternehmen bei der Suche nach, dem Tracking und der Beurteilung von Kandidaten effektiv zu assistieren. Mit ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche und umfangreichen Funktionsset wurde Workable zu einer beliebten Wahl für Unternehmen, die ihre Beschäftigungsbemühungen verstärken möchten.
Gegründet wurde Workable 2012 von Nikos Moraitakis und Spyros Magiatis, die sich nach einem Vision verfolgten, die Art, wie Organisationen die Rekrutierung ansprechen, zu revolutionieren. Die Gründer wollten die Herausforderungen ansprechen, die Unternehmen bei der Suche nach und dem Auswahl von Top-Talent schnell und effizient stellten. Durch die Kombination ihrer Expertise in Technologie und Personalwesen setzten Moraitakis und Magiatis sich zum Ziel, eine Plattform zu schaffen, die den evolving Bedürfnissen der modernen Rekrutierungsprozesse entspricht.
Im Bereich der Recruitemplätze hält Workable derzeit einen signifikanten Marktanteil, mit seinem Benutzerstamm, der rapid expandiert. Je mehr Unternehmen die Bedeutung des Einsatzes von Technologie bei der Rekrutierung nach, Workable ist auf ein fortgesetztes Wachstum vorgeschrieben im vorhersehbaren Zeitrahmen. Mit einem Fokus auf Innovation und Anpassung ist Workable gut platziert, um seine Position als Führer in der Kategorie der Rekrutierungsplattformen zu festigen.
Das werkbare ist ein flexibler Hiring-Plattform, die Unternehmen nutzen, um ihre Rekrutierungsprozesse zu straffen und zu optimieren, um genauso effizient wie möglich zu arbeiten. Mit seinem Benutzeroberfläche und leistungsfähigen Funktionen bietet Workable eine Vielzahl von Vorteilen, die es zu einer bevorzugten Wahl für Organisationen machen, die schnell und wirksam Top-Talente rekrutieren möchten und effektiv rekrutieren möchten.
Workable integriert sich reibungslos mit verschiedenen Jobbörsen, sozialen Medien-Plattformen und anderen Recruitment-Tools, wodurch Benutzer ein breites Spektrum an Kandidaten leicht und unkompliziert erreichen können. Diese Integration setzt Workable auseinander von anderen ähnlichen Technologien, indem sie eine ein-Unter- Lösung für alle Recruitment-Angebuchten bereitstellt.
Workable bietet sophisticated-Screening-Tools wie benutzerdefinierte Anwendungsbogen und Vorkategorisierungs-Fragebögen, die es Rekrutierern ermöglichen, Anträge zu filtern und den besten-Kandidaten-Schnelligkeit zu identifizieren. Diese Tools verbessern den allgemeinen Kandidaten-Evaluationsprozess, umfassender und effizienter zu sein, als traditionelle Verfahren.
Ein wichtiger Vorteil von Workable ist seine collaborative- Hiring-Verfahrensfunktion, die es ermöglicht, Team-Mitglieder in Echtzeit-miteinander zu arbeiten, Rückmeldung zu leisten und gemeinsam datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Diese collaborative-Methode fördert besser Kommunikation und Koordination innerhalb von Stellenbesetzungs-Teams, um ein strukturiertes und kohärentes Rekrutierungsverfahren zu gewährleisten.
Workable bietet detaillierte Analytics- und Berichterstattungsfunktionen, die wertvolle Erkenntnisse in Bezug auf die Rekrutierungsleistung, Kandidatensourcing-Kanäle und Stellenbesetzungs-Indizes bieten. Diese datenbasierte-Methode ermöglicht Unternehmen, die Wirksamkeit ihrer Rekrutierungsstrategien zu beurteilen und informierte Entscheidungen für zukünftige Rekrutierungs-Anstrengungen zu treffen, was Workable als überlegenes Technology in der Kategorie von Rekrutierungsplattformen ausmacht.
Workable ist eine beliebte Plattform zur Unternehmenstenkförderung, die von verschiedenen Unternehmen aus verschiedenen Branchen verwendet wird, um ihre Rekrutierungsprozesse zu straffen. Einige wichtige Unternehmen, die Workable nutzen, sind HubSpot, TransferWise und Skyscanner.
HubSpot: HubSpot, ein führender Entwickler von inbound-Marketing- und -Verkauf-Software, verwendet seit 2015 Workable. Sie nutzen die Plattform, um ihren end-to-end-Rekrutierungsprozess zu steuern, von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Terminvereinbarung und Bewertung von Bewerbern. Workable's nutzungsfreundliche Benutzeroberfläche und skalierbare Funktionen haben die Rekrutierungseffizienz von HubSpot erheblich verbessert, indem sie es ermöglichen, Top-Talente innerhalb kürzerer Zeiträume zu rekrutieren.
TransferWise: TransferWise, ein FinTech-Unternehmen, das die internationalen Überweisung von Geldern revolutioniert, integrierte 2016 Workable in ihre Rekrutierungsstrategie. Das Unternehmen verwendet Workable für die Kandidatenerkundung, die Zusammenarbeit mit den Einkaufsmitgliedern und die Verfolgung des gesamten Rekrutierungslebenszyklus. Durch die Verwendung von Workable's mächtigen Analysen und Berichterstattungstools können TransferWise kontinuierlich ihre Rekrutierungsprozesse optimieren, um bessere Ergebnisse und raschere Kandidatenplatzierungen zu erzielen.
Skyscanner: Skyscanner, ein globaler Reise-Such-Engine, fing 2017 damit an, Workable zu nutzen, um ihre Rekrutierungsoperationen zu verbessern. Mit Workable自动atisieren Skyscanner wiederkehrende Aufgaben, wie den Kommunikation mit Kandidaten und die Terminvereinbarung, wodurch ihr HR-Team strategische Entscheidungen treffen kann. Workable's uneingeschränkte Integrationsmöglichkeiten mit anderen HR-Tools und ihre mobilen Freundlichkeitsfunktion haben Skyscanner ermöglicht, Top-Talente effizient zu rekrutieren, um die rasche Expansion und den Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.
Durch die Partnerschaft mit Workable haben diese Unternehmen ihre Rekrutierungsflüsse erfolgreich straff genommen, die Kandidatenerfahrung verbessert und letztlich bessere Entscheidungen getroffen, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
Sie können eine aktuelle Liste von Unternehmen, die Workable verwenden, auf TheirStack.com einsehen. Unsere Plattform bietet eine umfassende Datenbank von Unternehmen, die verschiedene Technologien und interne Tools nutzen.
Bis jetzt haben wir Daten von 8,548 Unternehmen, die Workable verwenden.
Workable wird von einer Vielzahl von Organisationen in verschiedenen Branchen, einschließlich "Entertainment Providers", "Staffing And Recruiting", "Environmental Services", "Transportation, Logistics, Supply Chain And Storage", "Software Development", "Hospitals And Health Care", "Hospitals And Health Care", "Hospitality", "Staffing And Recruiting", "Transportation, Logistics, Supply Chain And Storage", verwendet. Für eine umfassende Liste aller Branchen, die Workable nutzen, besuchen Sie bitte TheirStack.com.
Einige der Unternehmen, die Workable verwenden, umfassen Support Shepherd, Hire Resolve, Rentokil Initial, Ryanair, Twine, Phoenix Home Care and Hospice, AdvisaCare, Belmond, Keller Executive Search, Charger Logistics Inc und viele mehr. Sie können eine vollständige Liste von 8,548 Unternehmen, die Workable nutzen, auf TheirStack.com finden.
Basierend auf unseren Daten ist Workable am beliebtesten in Vereinigte Staaten (1,884 companies), Vereinigtes Königreich (1,018 companies), Kanada (194 companies), Australien (128 companies), Frankreich (81 companies), Indien (77 companies), Deutschland (67 companies), Niederlande (65 companies), Singapur (58 companies), Spanien (58 companies). Es wird jedoch von Unternehmen auf der ganzen Welt verwendet.
Sie können Unternehmen, die Workable verwenden, finden, indem Sie auf TheirStack.com danach suchen. Wir verfolgen Stellenanzeigen von Millionen von Unternehmen und nutzen sie, um herauszufinden, welche Technologien und internen Tools sie verwenden.