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ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics, and Return to Office capabilities.
31,994
entreprises
Nous disposons de données sur 31,994 entreprises qui utilisent ADP. Notre liste de clients ADP est disponible en téléchargement et est enrichie de spécificités essentielles de l'entreprise, y compris la classification de l'industrie, la taille de l'organisation, la localisation géographique, les tours de financement et les chiffres d'affaires, entre autres.
Entreprise | Pays | Industrie | Employés | Chiffre d'affaires |
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FirstService Residential | États-Unis | Real Estate | 15K | $1.6B |
Brown & Root | États-Unis | Construction | 1.7K | |
PepsiCo Beverages North America | États-Unis | Food And Beverage Manufacturing | 315K | $90B |
Lifemark Health Group | Canada | Wellness And Fitness Services | 2.2K | $220M |
ASRC Federal Holding Company | États-Unis | Defense And Space Manufacturing | 8K | $2.6B |
Scientific Research Corporation | États-Unis | Defense And Space Manufacturing | 2.3K | $300M |
ESA Management, LLC | États-Unis | Hospitality | 5K | $1B |
WIN Waste Innovations | États-Unis | Environmental Services | 1K | |
Pratt Industries | États-Unis | Machinery Manufacturing | 5K | $3.5B |
123Dentist | Canada | Dentists | 5K | $121M |
Waste Pro | États-Unis | Oil And Gas | 1.4K | $900M |
ASRC Federal | États-Unis | It Services And It Consulting | 8K | $3B |
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Statistiques d'Utilisation Technologique et Part de Marché
Vous pouvez personnaliser ces données selon vos besoins en filtrant par géographie, secteur d'activité, taille de l'entreprise, revenus, utilisation de la technologie, postes de travail et plus encore. Vous pouvez télécharger les données au format Excel ou CSV.
Vous pouvez recevoir des alertes pour ces données. Vous pouvez commencer par sélectionner la technologie qui vous intéresse, puis vous recevrez des alertes dans votre boîte de réception lorsque de nouvelles entreprises utiliseront cette technologie.
Vous pouvez exporter ses données vers un fichier Excel, qui peut être importé dans votre CRM. Vous pouvez également exporter les données vers une API.
ADP est utilisé dans 76 pays
Il y a 62 alternatives à ADP
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Questions fréquemment posées
Nos données proviennent d'offres d'emploi collectées auprès de millions d'entreprises. Nous surveillons ces offres sur les sites web des entreprises, les plateformes d'emploi et d'autres plateformes de recrutement. L'analyse des offres d'emploi constitue une méthode fiable pour comprendre les technologies utilisées par les entreprises, y compris l'utilisation de leurs outils internes.
Nous actualisons nos données quotidiennement pour vous garantir un accès à l'information la plus récente disponible. Ce processus de mise à jour fréquente assure que nos insights et notre intelligence reflètent les derniers développements et tendances au sein de l'industrie.
La Société ADP (ou Automatic Data Processing) est une entreprise de technologie majeure spécialisée dans la fourniture de solutions de gestion des ressources humaines aux entreprises partout dans le monde. En tant qu'un des joueurs clés dans la catégorie des plateformes d'embauche, ADP propose un éventail complet de services qui aident les organisations à gérer leur paie, l'administration des avantages, la recrutement et d'autres aspects de la gestion de la main-d'œuvre de manière efficace.
Fondée en 1949 par Henry Taub, ADP a d'abord centré son activité sur l'automatisation des processus de paie manuels pour améliorer l'exactitude et l'efficacité pour les entreprises. Au fil des ans, la société a élargi ses offres pour inclure une large gamme de solutions de gestion des ressources humaines, répondant aux besoins évoluants des organisations dans l'ère digitale.
Actuellement, ADP détient une part significative du marché dans l'industrie des services de paie et de gestion des ressources humaines. Avec sa grande réputation pour la fiabilité et l'innovation, ADP continue d'attirer une grande clientèle, allant de petites entreprises à des organisations au niveau d'entreprise. Alors que la demande croissante pour des solutions de HR et de paie intégrées grandit à l'échelle mondiale, ADP est prête à conserver sa prédominance sur le marché et à élargir potentiellement sa part de marché dans l'avenir. La commitment de l'entreprise à rester au-devant de la technologie en cours et à répondre aux besoins évoluants des entreprises positionne l'entreprise pour un développement et un succès continu dans la donne compétitive de Hiring Platforms.
L'ADP est une technologie largement utilisée dans la catégorie des plateformes d'embauches, offrant aux entreprises une solution exhaustive pour améliorer leurs processus de recrutement de manière efficace. Son interface conviviale et ses fonctionnalités robustes en font un choix populaire pour les entreprises souhaitant améliorer les opérations de recrutement.
L'ADP permet aux entreprises de métamer automatiquement divers aspects du processus d'embauches, tels que les annonces d'emploi, l'évaluation des candidats et l'organisation des entretiens. Cette automation réduit significativement le temps et les efforts nécessaires pour les tâches de recrutement par rapport aux méthodes traditionnelles, permettant aux équipes RH de se concentrer sur des activités plus stratégiques.
Avec l'ADP, les candidats peuvent facilement postuler pour des emplois, suivre leur statut d'application et communiquer avec les recruteurs via une plateforme centralisée. Cette amélioration de l'expérience candidat met l'ADP à part des autres technologies d'embauches en créant un parcours de recrutement transparent et sans heurt pour les candidats.
L'ADP fournit des fonctionnalités d'analytiques et de reporting approfondies qui offrent des informations précieuses sur les métriques et les tendances du recrutement. En exploitant ces analytiques, les entreprises peuvent prendre des décisions éclairées pour optimiser leurs processus de recrutement et améliorer les résultats de recrutement.
Un caractéristique étonnante de l'ADP est sa flexibilité, lui permettant aux entreprises d'adapter la plateforme à leurs besoins en matière d'embauches en évolution. Que l'entreprise élargisse ses efforts de recrutement pour un développement rapide ou fin-taille les processus pendant une période de gré, l'ADP fournit la souplesse requise pour soutenir les exigences commerciales dynamiques.
L'ADP intègre de manière fluide avec d'autres systèmes de gestion des ressources humaines, outils de poursuite des candidats et plateformes de communication, permettant des flux de données sans heurts et une collaboration efficace entre les différents départements. Cette capacité d'intégration renforce l'efficacité du flux de travail et élimine les silos, offrant un écosystème de technologie unifié pour la gestion globale d'embauches.
En résumé, l'ADP offre un ensemble complet de fonctionnalités et de avantages qui en font une choix préféré pour les entreprises souhaitant optimiser leurs processus de recrutement de manière efficace et efficace.
Introduction:
L'ADP est un logiciel de gestion des ressources humaines largement utilisé qui aide les organisations à Rationaliser leurs processus de paiement, RH et gestion du travail. De nombreuses entreprises prominentes à travers diverses industries dépendent de ADP pour gérer leurs tâches liées aux employés de manière efficace. Voici quelques études de cas réelles de compagnies qui ont réussi à utiliser ADP dans leurs opérations.
Études de cas:
Coca-Cola:
L'entreprise de boissons renommée Coca-Cola a utilisé ADP depuis 2015 pour gérer ses fonctions de paiement et RH. La plateforme d'ADP a permis à Coca-Cola de mettre en œuvre automatiquement ses processus de paiement, ainsi que des paiements précis et à temps. Grâce à ADP, Coca-Cola a significativement réduit les erreurs manuelles et amélioré l'efficacité globale de ses opérations RH.
Hilton Hotels & Resorts:
L'entreprise d'hôtellerie Hilton Hotels & Resorts, une compagnie de prestige mondialement reconnue, a adopté le logiciel d'ADP en 2017 pour simplifier ses processus HR. ADP a permis à Hilton de centraliser ses données RH, de automatiser l'onboarding des employés et d'améliorer la conformité avec les réglementations du travail. Grâce à ADP, Hilton Hotels & Resorts a atteint une transparence et un contrôle plus grands sur ses fonctions HR, ce qui a contribué à une satisfaction accrue des employés et à une excellence opérationnelle accrue.
Siemens:
L'entreprise multinationale Siemens, qui opère dans de nombreux secteurs, a intégré ADP dans ses opérations en 2016. Siemens utilise la plateforme d'ADP pour gérer le paiement et les avantages de son travail force internationale. Avec la solution scalable d'ADP, Siemens a atteint une standardisation de ses processus RH à l'échelle mondiale, ce qui a mené à une efficacité accrue et des économies de coût.
Ces études de cas illustrent comment des entreprises leader comme Coca-Cola, Hilton Hotels & Resorts et Siemens utilisent ADP pour optimiser leurs opérations HR et de paiement efficacement. En émbrassant la technologie d'ADP, ces organisations ont streamliné leurs processus, amélioré la conformité et amélioré le niveau de satisfaction des employés.
Vous pouvez accéder à une liste actualisée des entreprises utilisant ADP en visitant TheirStack.com. Notre plateforme fournit une base de données complète des entreprises utilisant diverses technologies et outils internes.
À ce jour, nous disposons de données sur 31,994 entreprises qui utilisent ADP.
ADP est utilisé par une large gamme d'organisations dans divers secteurs, y compris "Real Estate", "Construction", "Food And Beverage Manufacturing", "Wellness And Fitness Services", "Defense And Space Manufacturing", "Defense And Space Manufacturing", "Hospitality", "Environmental Services", "Machinery Manufacturing", "Dentists". Pour une liste complète de tous les secteurs utilisant ADP, veuillez visiter TheirStack.com.
Certaines des entreprises qui utilisent ADP incluent FirstService Residential, Brown & Root, PepsiCo Beverages North America, Lifemark Health Group, ASRC Federal Holding Company, Scientific Research Corporation, ESA Management, LLC, WIN Waste Innovations, Pratt Industries, 123Dentist et bien d'autres encore. Vous pouvez trouver une liste complète des 31,994 entreprises qui utilisent ADP sur TheirStack.com.
Selon nos données, ADP est le plus populaire dans États-Unis (10,191 companies), Canada (917 companies), Royaume-Uni (207 companies), Allemagne (62 companies), France (48 companies), Inde (44 companies), Australie (41 companies), Porto Rico (36 companies), Italie (30 companies), Espagne (28 companies). Toutefois, il est utilisé par des entreprises du monde entier.
Vous pouvez trouver des entreprises utilisant ADP en le recherchant sur TheirStack.com. Nous suivons les offres d'emploi de millions d'entreprises et les utilisons pour découvrir quelles technologies et outils internes elles emploient.