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Rippling gives businesses one place to run HR, IT, and Finance—globally. It brings together all of the workforce systems that are normally scattered across a company, like payroll, expenses, benefits, and computers. For the first time ever, you can manage and automate every part of the employee lifecycle in a single system. Take onboarding, for example. With Rippling, you can hire a new employee anywhere in the world and set up their payroll, corporate card, computer, benefits, and even third-party apps like Slack and Microsoft 365—all within 90 seconds.
839
entreprises
Nous disposons de données sur 839 entreprises qui utilisent Rippling. Notre liste de clients Rippling est disponible en téléchargement et est enrichie de spécificités essentielles de l'entreprise, y compris la classification de l'industrie, la taille de l'organisation, la localisation géographique, les tours de financement et les chiffres d'affaires, entre autres.
Entreprise | Pays | Industrie | Employés | Chiffre d'affaires |
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![]() Chess.com | États-Unis | It Services And It Consulting | 650 | |
It's a Secret Med Spa | États-Unis | Wellness And Fitness Services | 70 | $2M |
Bamboo Health | États-Unis | Hospitals And Health Care | 357 | |
![]() Alaffia Health | États-Unis | It Services And It Consulting | 32 | $2.3M |
![]() Assembled | États-Unis | Software Development | 106 | |
Word on Fire | États-Unis | Religious Institutions | 51 | $4.6M |
Federation of American Scientists | États-Unis | Think Tanks | 87 | $4.9M |
STORD | États-Unis | Transportation, Logistics, Supply Chain And Storage | 450 | $200M |
True Legacy Homes | États-Unis | Retail | 14 | |
Aliri | France | Biotechnology | 160 | $4M |
Torch.AI | États-Unis | Data Infrastructure And Analytics | 71 | $5.6M |
Leading2Lean (L2L) | États-Unis | It Services And It Consulting | 49 | $33M |
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Statistiques d'Utilisation Technologique et Part de Marché
Vous pouvez personnaliser ces données selon vos besoins en filtrant par géographie, secteur d'activité, taille de l'entreprise, revenus, utilisation de la technologie, postes de travail et plus encore. Vous pouvez télécharger les données au format Excel ou CSV.
Vous pouvez recevoir des alertes pour ces données. Vous pouvez commencer par sélectionner la technologie qui vous intéresse, puis vous recevrez des alertes dans votre boîte de réception lorsque de nouvelles entreprises utiliseront cette technologie.
Vous pouvez exporter ses données vers un fichier Excel, qui peut être importé dans votre CRM. Vous pouvez également exporter les données vers une API.
Rippling est utilisé dans 21 pays
Il y a 62 alternatives à Rippling
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Questions fréquemment posées
Nos données proviennent d'offres d'emploi collectées auprès de millions d'entreprises. Nous surveillons ces offres sur les sites web des entreprises, les plateformes d'emploi et d'autres plateformes de recrutement. L'analyse des offres d'emploi constitue une méthode fiable pour comprendre les technologies utilisées par les entreprises, y compris l'utilisation de leurs outils internes.
Nous actualisons nos données quotidiennement pour vous garantir un accès à l'information la plus récente disponible. Ce processus de mise à jour fréquente assure que nos insights et notre intelligence reflètent les derniers développements et tendances au sein de l'industrie.
Le plateforme Rippling est un système technologique complet qui simplifie et automate les processus complexes liés à la gestion des employés dans les entreprises. Elle offre une solution unifiée pour le traitement des salaires, les avantages, la gestion des ressources humaines, l'informatique et plus encore, tous dans une interface intuitive unique. Rippling vise à réduire les charges administratives que les sociétés rencontrent, leur permettant de se concentrer sur leurs opérations de cœur et leurs initiatives stratégiques.
Appartenant à la catégorie des plateformes de recrutement, Rippling révolutionne la façon dont les organisations embauchent et gèrent leur effectif. En intégrant les différents enseignements tels que le traitement des salaires, l'administration des avantages et la mise en service informatique, Rippling permet aux entreprises de prendre en charge efficacement les nouveaux embauchés et de gérer les tâches de gestion des employés. Cela assure une expérience harmonieuse et cohérente pour les employeurs et les employés tout au long du cycle d'employé.
Fondée en 2016 par Parker Conrad, Rippling est apparue avec la vision de simplifier et à moderniser les processus complexes liés à la gestion des employés. Parker Conrad, qui avait précédemment cofondé Zenefits, voulut créer une plateforme qui habiliterait de réduire les complexités de la gestion des ressources humaines, de l'informatique et des tâches administratives, en sauvegardant ainsi le temps et les ressources pour les entreprises.
Selon les dernières données disponibles, Rippling détient une part du marché notable dans la catégorie des plateformes de recrutement, grâce à son approche innovante et à sa large gamme de possibilités. Avec la demande croissante pour des solutions d'HR et de gestion des employés intégrées, Rippling est bien placée pour grandir à l'avenir. Les experts de l'industrie prévoient que la part de marché de Rippling est susceptible d'expands comme plus les entreprises reconnaissent la nécessité d'outils de gestion des employés efficaces et entraînés.
La plateforme Rippling est une technologie de pointe utilisée par les entreprises pour simplifier leurs processus de recrutement et améliorer leur efficacité globale dans la gestion du personnel. En exploitant Rippling, les organisations peuvent profiter de nombreux avantages qui la démarquent des technologies similaires dans le champ des plateformes de recrutement.
Rippling propose des solutions efficaces qui répondent aux besoins variés des entreprises, leur permettant d'optimiser leurs processus de recrutement sans rompre le banque. Contrairement aux plateformes traditionnelles de recrutement qui viennent avec des étiquettes de prix élevées et des fonctionnalités limitées, Rippling propose une fonctionnalité robuste à un coût fractionnaire, ce qui en fait le choix idéal pour les entreprises de toutes tailles.
L'un des avantages clés de Rippling est ses capacités d'intégration fluide avec d'autres systèmes et outils essentiels utilisés dans le processus de recrutement. Ce niveau d'intégration garantit un flux de travail glissant et minimise l'entrée manuelle de données, ce qui la démarque de concurrents qui peuvent manquer de options d'intégration robustes.
Rippling fournit des éclaircissements de données exhaustifs qui permettent aux entreprises de prendre des décisions éclairées en fonction d'analyses en temps réel. Contrairement à d'autres technologies qui offrent des rapports génériques, les éclaircissements de données de Rippling sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation, leur permettant d'optimiser leurs stratégies de recrutement de manière efficace.
Avec Rippling, les entreprises peuvent améliorer leur processus de mise à l'essai, garantissant une expérience sans heurts pour les nouveaux employés à compter du jour un. Contrairement à des solutions de mise à l'essai conventionnelles qui sont souvent peu pratiques et chronophages, l'interface intuitive et les capacités d'automatisation de Rippling rendent le processus de mise à l'essai efficace et sans heurts.
Rippling s'enorgueillit d'offrir des fonctionnalités de sécurité renforcées qui protègent les données de recrutement sensibles et protègent contre les potentielles violations de sécurité. Ce engage envers la sécurité des données garantit aux entreprises une tranquillité d'esprit lors de la gestion de leur personnel.
En résumé, Rippling démarque comme une technologie de haut niveau dans la catégorie des plateformes de recrutement, offrant des solutions efficaces, des intégrations fluides, des éclaircissements de données exhaustifs, des processus de mise à l'essai améliorés et des fonctionnalités de sécurité renforcées qui répondent aux besoins variés des entreprises modernes.
Voici l'article traduit :
Les entreprises de différents secteurs emploient avec succès la plateforme Rippling pour simplifier les opérations de ressources humaines et d'informatique. Écoutons quelques études de cas réalistes de sociétés qui exploitent efficacement Rippling pour améliorer leurs processus :
1. Upstart Upstart, un marché de prêt en ligne leader, a commencé à utiliser Rippling pour centraliser les données des employés et automatiser les tâches de ressources humaines. Depuis la mise en production de Rippling, Upstart a remarquablement réduit sa charge administrative et amélioré la conformité aux réglementations en matière de ressources humaines. La plateforme a permis à Upstart de recruter des nouveaux employés de manière sans heurt et de gérer les avantages des employés de manière efficace, ce qui a entraîné une augmentation de la satisfaction et de la productivité des employés. Upstart a commencé à utiliser Rippling en 2019 et continue de bénéficier de ses solutions de gestion des ressources humaines.
2. Front Front, un boîte de réception collaborative pour les équipes, a adopté Rippling pour streamliner les processus de gestion des employés. En utilisant les fonctionnalités d'intégration de Rippling avec d'autres outils, Front a pu automatiser l'inscription des employés, streamliner la mise à disposition des ressources informatiques et gérer l'accès aux plates-formes logicielles de manière efficace. La plateforme a permis à Front de maintenir l'exactitude des données à travers ses systèmes d'information et d'améliorer l'expérience employeur. Front a intégré Rippling dans ses opérations en 2020 et a depuis constaté une amélioration notable de l'efficacité opérationnelle.
3. Gusto Gusto, une plateforme de paie et de prestations pour les petites entreprises, a implémenté Rippling pour simplifier les flux de travail des ressources humaines et informatiques. Avec Rippling, Gusto a automatise les processus de paie, renforcé la sécurité avec des contrôles d'accès centralisés et streamliner les procédures de mise à jour des employés. La plateforme a facilité l'intégration avec la stack technique existante de Gusto, permettant une approche plus cohérente au management des informations des employés et des droits d'accès. Gusto a intégré Rippling dans ses opérations en 2018 et a depuis remarqué une efficacité accrue dans les opérations des ressources humaines et de l'informatique.
Ces études de cas montrent comment des entreprises comme Upstart, Front et Gusto ont exploité avec succès les capacités de Rippling pour optimiser leurs fonctions de ressources humaines et d'informatique. En intégrant Rippling dans leurs opérations, ces entreprises ont atteint une efficacité accrue, des expériences employeurs améliorées et une conformité renforcée aux exigences réglementaires de la catégorie des plateformes de financement.
Vous pouvez accéder à une liste actualisée des entreprises utilisant Rippling en visitant TheirStack.com. Notre plateforme fournit une base de données complète des entreprises utilisant diverses technologies et outils internes.
À ce jour, nous disposons de données sur 839 entreprises qui utilisent Rippling.
Rippling est utilisé par une large gamme d'organisations dans divers secteurs, y compris "It Services And It Consulting", "Wellness And Fitness Services", "Hospitals And Health Care", "It Services And It Consulting", "Software Development", "Religious Institutions", "Think Tanks", "Transportation, Logistics, Supply Chain And Storage", "Retail", "Biotechnology". Pour une liste complète de tous les secteurs utilisant Rippling, veuillez visiter TheirStack.com.
Certaines des entreprises qui utilisent Rippling incluent Chess.com, It's a Secret Med Spa, Bamboo Health, Alaffia Health, Assembled, Word on Fire, Federation of American Scientists, STORD, True Legacy Homes, Aliri et bien d'autres encore. Vous pouvez trouver une liste complète des 839 entreprises qui utilisent Rippling sur TheirStack.com.
Selon nos données, Rippling est le plus populaire dans États-Unis (544 companies), Royaume-Uni (27 companies), Canada (22 companies), Inde (6 companies), Australie (5 companies), Brésil (3 companies), France (3 companies), Suisse (3 companies), Pays-Bas (2 companies), Philippines (2 companies). Toutefois, il est utilisé par des entreprises du monde entier.
Vous pouvez trouver des entreprises utilisant Rippling en le recherchant sur TheirStack.com. Nous suivons les offres d'emploi de millions d'entreprises et les utilisons pour découvrir quelles technologies et outils internes elles emploient.