Company | Country | Industry | Employees | Revenue |
---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
Pioneer of CRM technology for recruiting, Avature is a highly configurable enterprise SaaS platform for talent acquisition and talent management that drives innovation in the HCM software space. Founded by Dimitri Boylan, Avature empowers the leading-edge HR strategies of enterprise-level organizations worldwide.
1,378
entreprises
Nous disposons de données sur 1,378 entreprises qui utilisent Avature. Notre liste de clients Avature est disponible en téléchargement et est enrichie de spécificités essentielles de l'entreprise, y compris la classification de l'industrie, la taille de l'organisation, la localisation géographique, les tours de financement et les chiffres d'affaires, entre autres.
Entreprise | Pays | Industrie | Employés | Chiffre d'affaires |
---|---|---|---|---|
TotalEnergies | France | Oil And Gas | 105K | $281B |
Philip Morris International | Suisse | Tobacco Manufacturing | 53K | $81B |
Avanade | États-Unis | It Services And It Consulting | 19K | $2B |
Xerox | États-Unis | Business Consulting And Services | 54K | $7.1B |
Junior Adventures Group | Australie | Child Day Care Services | 1K | |
Generac Power Systems | États-Unis | Appliances, Electrical, And Electronics Manufacturing | 3.5K | |
Lululemon | Royaume-Uni | Retail Apparel And Fashion | 10K | |
WestRock | États-Unis | Manufacturing | 52K | $21B |
IPG Mediabrands | États-Unis | Advertising Services | 13K | $400M |
Mettler Toledo | Suisse | Appliances, Electrical, And Electronics Manufacturing | 17K | $3.9B |
lululemon | Canada | Retail | 22K | $8.1B |
Skanska | Suède | Construction | 22K | $19B |
Voulez-vous télécharger la liste complète ?
Inscrivez-vous et téléchargez la liste complète des 1,378 entreprises.
Loading countries...
Loading other techonlogies...
Statistiques d'Utilisation Technologique et Part de Marché
Vous pouvez personnaliser ces données selon vos besoins en filtrant par géographie, secteur d'activité, taille de l'entreprise, revenus, utilisation de la technologie, postes de travail et plus encore. Vous pouvez télécharger les données au format Excel ou CSV.
Vous pouvez recevoir des alertes pour ces données. Vous pouvez commencer par sélectionner la technologie qui vous intéresse, puis vous recevrez des alertes dans votre boîte de réception lorsque de nouvelles entreprises utiliseront cette technologie.
Vous pouvez exporter ses données vers un fichier Excel, qui peut être importé dans votre CRM. Vous pouvez également exporter les données vers une API.
Avature est utilisé dans 21 pays
Il y a 62 alternatives à Avature
38,3k
31,9k
20,2k
12,6k
10,4k
9,3k
8,4k
7,8k
6,2k
5,8k
4,8k
3,3k
3,2k
2,9k
2,8k
2,7k
2,7k
2,2k
1,8k
1,8k
1,7k
1,6k
1,5k
1,4k
981
838
611
582
517
512
507
429
365
337
332
323
318
249
204
192
160
149
140
123
108
98
96
82
58
52
Questions fréquemment posées
Nos données proviennent d'offres d'emploi collectées auprès de millions d'entreprises. Nous surveillons ces offres sur les sites web des entreprises, les plateformes d'emploi et d'autres plateformes de recrutement. L'analyse des offres d'emploi constitue une méthode fiable pour comprendre les technologies utilisées par les entreprises, y compris l'utilisation de leurs outils internes.
Nous actualisons nos données quotidiennement pour vous garantir un accès à l'information la plus récente disponible. Ce processus de mise à jour fréquente assure que nos insights et notre intelligence reflètent les derniers développements et tendances au sein de l'industrie.
Avature est une plateforme technologique intégrale qui relève de la catégorie des plateformes de mise à l'emploi. Elle fonctionne comme une solution puissante pour les fonctions de recrutement, gestion des talents et ressources humaines. Avature est conçue pour streamliner le processus de recrutement, améliorer l'engagement des candidats et optimiser les performances du personnel. Avec ses caractéristiques innovantes et interface utilisateur conviviale, Avature équipe les organisations pour attirer le talent exceptionnel, bâtir de fortes marques employeurs et diriger des initiatives HR stratégiques.
Fondée en 2005 par Dimitri Boylan, Avature a été créée avec la vision de révolutionner la façon dont les entreprises gèrent leurs processus d'acquisition et d'engagement des talents. La motivation de Boylan venait d'une envie de fournir aux entreprises une solution avancée qui combine des technologies d'extrême pointe avec une compréhension profonde de la gestion des capitaux humains. Depuis sa création, Avature a connu une croissance rapide et s'est imposée comme un joueur de premier plan dans l'espace HR tech.
Actuellement, Avature détient une part importante du marché au sein de la catégorie des plateformes de mise à l'emploi, servant un large éventail d'industries et d'organisations à l'échelle mondiale. Étant donné la demande croissante de solutions de gestion des talents efficaces et l'innovation continue d'Avature, il est attendu que l'entreprise connaîtra une croissance supplémentaire à l'avenir. Quand plus les entreprises mettent en priorité le recrutement, l'engagement des employés et l'optimisation des performances, Avature est bien positionnée pour capitaliser sur ces tendances et consolidater sa présence sur le marché.
Leur pile d'informations révèle pourquoi les entreprises choisissent Avature comme leur plateforme de recrutement privilégiée. Avature se démarque en tant que solution complète qui streamline le processus de recrutement de la sourcing à l'inscription. Ses fonctionnalités avancées et interface utilisateur friendly en font un choix de tête pour les organisations cherchant à améliorer leur efficacité de recrutement.
Personnalisation et Flexibilité : Avature offre des options de personnalisation étendues, permettant aux entreprises de sécuriser la plateforme pour répondre à leurs besoins spécifiques. Cette flexibilité fait de Avature une option distincte par rapport à d'autres plates-formes de recrutement qui pourraient avoir des capacités de personnalisation limitées. Les organisations peuvent créer des workflow uniques, branding et modèles de communication dans Avature, ce qui assure une expérience de recrutement personnalisée et fluide pour les candidats et les équipes de recrutement.
Éclairages AI : Avature fait appel au pouvoir de l'IA pour fournir des éclairages précieux et des analyses tout au long du cycle de recrutement. En exploitant l'automatisation driven by AI, les entreprises peuvent prendre des décisions basées sur les données, améliorer la qualité des embauches et optimiser les stratégies de recrutement. Cette capacité avancée donne à Avature une supériorité compétitive par rapport aux plates-formes de recrutement traditionnelles qui n'ont pas d'intégration de l'IA, permettant aux organisations de rester à la pointe dans l'acquisition de talents.
Outils de recrutement collaboratif : Avature offre des fonctionnalités collaboratives qui facilitent la communication et l'interaction entre les parties prenantes du recrutement. Avec des retours en temps réel, accès au système centralisé et outils d'évaluation collaborative, Avature promote l'apprentissage efficace et l'aligement entre les équipes de recrutement. D'autres plates-formes de recrutement pourraient manquer ces fonctionnalités interactives, ce qui rend Avature une option idéale pour les entreprises qui priorisent les processus de recrutement collaboratifs.
En résumé, la combinaison de personnalisation, d'éclairages AI et d'outils de recrutement collaborative fait de Avature un choix émérite pour les entreprises cherchant à élever leurs capacités de recrutement.
Avature est une plateforme d'embauche populaire utilisée par de nombreuses entreprises pour optimiser leurs processus d'embauche et améliorer l'expérience candidate. Voici quelques études de cas montrant comment certaines entreprises réelles ont réussi à utiliser Avature :
Entreprise : L'Oreal L'Oreal, une entreprise de beauté et de cosmétiques renommée, utilise Avature pour gérer ses efforts d'embauche à l'échelle mondiale depuis 2015. Avec Avature, L'Oreal peut gérer de manière efficace la sourcing et l'engagement des talents mondiaux, ce qui mène à des résultats d'embauche améliorés et une satisfaction candidate renforcée.
Entreprise : Amazon Amazon, un géant de commerce électronique global, a adopté Avature en 2016 pour optimiser ses processus d'embauche. En utilisant les fonctionnalités avancées d'Avature, Amazon peut suivre et gérer les applications candidate de manière efficace, ce qui mène à une approche plus fluide et données-orientée pour l'acquisition de talents.
Entreprise : Deloitte Deloitte, une firme de services professionnels de première classe, a mis en œuvre Avature en 2017 pour renforcer ses stratégies d'embauche. Avature permet à Deloitte de créer des expériences candidate personnalisées, d'automatiser les tâches répétitives et d'obtenir des informations précieuses sur ses processus d'embauche, ce qui mène à des résultats d'embauche améliorés.
Ces études de cas mettent en valeur les applications diverses d'Avature dans différents secteurs et l'impactimportant qu'elle a eu sur l'optimisation des efforts d'embauche pour des entreprises comme L'Oreal, Amazon et Deloitte.
Vous pouvez accéder à une liste actualisée des entreprises utilisant Avature en visitant TheirStack.com. Notre plateforme fournit une base de données complète des entreprises utilisant diverses technologies et outils internes.
À ce jour, nous disposons de données sur 1,378 entreprises qui utilisent Avature.
Avature est utilisé par une large gamme d'organisations dans divers secteurs, y compris "Oil And Gas", "Tobacco Manufacturing", "It Services And It Consulting", "Business Consulting And Services", "Child Day Care Services", "Appliances, Electrical, And Electronics Manufacturing", "Retail Apparel And Fashion", "Manufacturing", "Advertising Services", "Appliances, Electrical, And Electronics Manufacturing". Pour une liste complète de tous les secteurs utilisant Avature, veuillez visiter TheirStack.com.
Certaines des entreprises qui utilisent Avature incluent TotalEnergies, Philip Morris International, Avanade, Xerox, Junior Adventures Group, Generac Power Systems, Lululemon, WestRock, IPG Mediabrands, Mettler Toledo et bien d'autres encore. Vous pouvez trouver une liste complète des 1,378 entreprises qui utilisent Avature sur TheirStack.com.
Selon nos données, Avature est le plus populaire dans États-Unis (198 companies), Royaume-Uni (47 companies), Australie (7 companies), Canada (7 companies), Allemagne (7 companies), Espagne (6 companies), Suisse (6 companies), France (5 companies), Pays-Bas (5 companies), Hong Kong (3 companies). Toutefois, il est utilisé par des entreprises du monde entier.
Vous pouvez trouver des entreprises utilisant Avature en le recherchant sur TheirStack.com. Nous suivons les offres d'emploi de millions d'entreprises et les utilisons pour découvrir quelles technologies et outils internes elles emploient.