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Oracle Talent Management manages core talent management processes that keep your talent engaged, and be more strategic and productive in their work. It allows you to review and analyze your talent, nurture and retain important skills, provide career opportunities, coach them to attain their goals and improve performance, conduct talent reviews, and plan ahead for succession to optimize bench strength.
2,734
entreprises
Nous disposons de données sur 2,734 entreprises qui utilisent Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo). Notre liste de clients Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) est disponible en téléchargement et est enrichie de spécificités essentielles de l'entreprise, y compris la classification de l'industrie, la taille de l'organisation, la localisation géographique, les tours de financement et les chiffres d'affaires, entre autres.
Entreprise | Pays | Industrie | Employés | Chiffre d'affaires |
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Clark County School District | États-Unis | Education Administration Programs | 40K | $17M |
Standard Chartered | Royaume-Uni | Banking | 85K | $16B |
HDR | États-Unis | Design Services | 15K | $2.2B |
Genpact | États-Unis | Business Consulting And Services | 144K | $3.5B |
Texas Comptroller of Public Accounts | États-Unis | Government Administration | 10K | |
University of Colorado | États-Unis | Higher Education | 37K | $5.4B |
BNP Paribas | France | Banking | 174K | |
Worley | Australie | Professional Services | 43K | $7.2B |
Morgan Stanley | États-Unis | Financial Services | 87K | $54B |
Schneider Electric | France | Automation Machinery Manufacturing | 166K | $26B |
UGL Limited | Australie | Real Estate | 7.9K | $2.3B |
Capgemini | France | It Services And It Consulting | 357K | $24B |
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Statistiques d'Utilisation Technologique et Part de Marché
Vous pouvez personnaliser ces données selon vos besoins en filtrant par géographie, secteur d'activité, taille de l'entreprise, revenus, utilisation de la technologie, postes de travail et plus encore. Vous pouvez télécharger les données au format Excel ou CSV.
Vous pouvez recevoir des alertes pour ces données. Vous pouvez commencer par sélectionner la technologie qui vous intéresse, puis vous recevrez des alertes dans votre boîte de réception lorsque de nouvelles entreprises utiliseront cette technologie.
Vous pouvez exporter ses données vers un fichier Excel, qui peut être importé dans votre CRM. Vous pouvez également exporter les données vers une API.
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) est utilisé dans 47 pays
Il y a 62 alternatives à Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
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Questions fréquemment posées
Nos données proviennent d'offres d'emploi collectées auprès de millions d'entreprises. Nous surveillons ces offres sur les sites web des entreprises, les plateformes d'emploi et d'autres plateformes de recrutement. L'analyse des offres d'emploi constitue une méthode fiable pour comprendre les technologies utilisées par les entreprises, y compris l'utilisation de leurs outils internes.
Nous actualisons nos données quotidiennement pour vous garantir un accès à l'information la plus récente disponible. Ce processus de mise à jour fréquente assure que nos insights et notre intelligence reflètent les derniers développements et tendances au sein de l'industrie.
Le Oracle Talent Management Cloud, anciennement connu sous le nom de Taleo, est un système de gestion des ressources humaines (GRH) basé sur le cloud qui aide les organisations à attirer, à développer, à motiver et à conserver le talent supérieur. Il offre un large éventail de fonctionnalités, notamment la recrutement, la mise à pied, l'apprentissage et le développement, la gestion de performance et la planification de succession. En utilisant l'Oracle Talent Management Cloud, les entreprises peuvent rationaliser leurs processus de RH, améliorer l'engagement des employés et prendre des décisions plus informées relatives au talent.
Dans la catégorie des plates-formes de recrutement, l'Oracle Talent Management Cloud se démarque en tant que solution de pointe pour les organisations souhaitant optimiser leurs stratégies de gestion des ressources humaines et de recrutement. Il fournit des outils pour la recherche et la séduction des candidats, l'évaluation et la sélection des meilleurs adaptes, et l'intégration harmonieuse de ces derniers au sein de l'entreprise. Avec son interface utilisateur conviviale et sa fonctionnalité robuste, l'Oracle Talent Management Cloud donne aux professionnels de la GRH la capacité d'efficacement naviguer les complexités du processus d'embauche et de constituer des équipes performantes.
Fondé en 1996, la Corporation Taleo a été fondée par Martin Ouellet et Louis Têtu avec la vision de révolutionner la gestion des ressources humaines par l'intermédiaire de technologie de cloud novatrice. L'entreprise a rapidement acquis rápiment pour ses solutions novatrices et a été acquise par Oracle en 2012. La réattribution sous le nom d'Oracle Talent Management Cloud signifie une intégration stratégique de l'expertise de Taleo avec les ressources étendues d'Oracle, consolidant ainsi sa position de joueur clé dans le marché des logiciels de gestion des ressources humaines.
Actuellement, l'Oracle Talent Management Cloud détient une part de marché notable dans l'industrie des logiciels de gestion des ressources humaines, en raison de sa réputation établie et de son large éventail de fonctionnalités. Alors que la demande de processus RHStreamlines et de décisions de gestion de talent éclairées par des données continue d'augmenter, l'Oracle Talent Management Cloud est prête à connaître une croissance continue à l'avenir. Comme les organisations priorisent les pratiques de gestion de talent stratégiques, le tableau de prévision indique une trajectoire positive pour l'Oracle Talent Management Cloud, renforcant ainsi son influence dans l'industrie.
Oracle Talent Management Cloud, ancienement connu sous le nom de Taleo, est une solution robuste que beaucoup d'entreprises utilisent pour streamliner leur processus de recrutement. Avec ses fonctionnalités et ses capacités avancées, Oracle Talent Management Cloud se démarque comme premier choix dans la catégorie des plateformes de recrutement.
Avantages d'Oracle Talent Management Cloud :
1. Résolution Intégrale de l'Acquisition de Talents :
Oracle Talent Management Cloud propose un ensemble complet d'outils pour la prospection, la recrue et l'admission des meilleurs talents. Différent des autres solutions, elle offre un processus de recrutement sans interruption, permettant aux entreprises de trouver les meilleurs candidats de manière efficace et efficace.
2. Expérience du Candidat Renforcée :
Cette plateforme met l'accent sur l'expérience positive du candidat grâce à son interface intuitive et aux outils de communication personnalisés. Les candidats peuvent facilement naviguer dans le processus d'application, ce qui entraîne une haute engagement et une satisfaction comparativement à d'autres plateformes de recrutement.
3. Prise de Décision datée :
Oracle Talent Management Cloud permet aux entreprises de bénéficier de données et d'analyses de recrutement précieuses. En exploitant ces informations, les organisations peuvent prendre des décisions éclairées pour optimiser leurs stratégies de recrutement et améliorer les résultats de recrutement, ce qui leur donne un avantage compétitif dans le marché.
En global, Oracle Talent Management Cloud excelle à livrer une solution exhaustive, utilisable et datée pour les entreprises souhaitant optimiser leurs processus de gestion des talents.
Ces entreprises notoires utilisant Oracle Talent Management Cloud (anciennement Taleo) pour leurs plateformes d'embauches comprennent des organisations mondiales telles que Canon, Ricoh et Thomson Reuters. Ces entreprises exploitent les fonctionnalités d'Oracle Talent Management Cloud pour simplifier leurs processus de recrutfement, améliorer l'expérience des candidats et renforcer leurs pratiques de gestion des talents.
Canon : Canon, une grande entreprise multinationale dans le secteur de l'imagerie et de l'optique, se réfère à Oracle Talent Management Cloud pour faciliter ses efforts d'embauches. La société utilise le plateauforme pour publier des offres d'emploi, gérer les candidatures et suivre le progrès des candidats pendant le processus de recrutement. Canon a commencé à utiliser Oracle Talent Management Cloud en 2017, et depuis lors, elle a constaté des améliorations significatives dans l'efficacité de son processus d'embauches et dans les processus de sélection des candidats.
Ricoh : Ricoh, un prestataire majeur de solutions pour les lieux de travail numériques, a intégré Oracle Talent Management Cloud dans sa stratégie d'embauches. En exploitant les fonctionnalités robustes du plateauforme, Ricoh peut attirer les meilleurs talents, évaluer les qualifications des candidats de manière efficace et assurer une expérience de recrutement fluide pour les candidats. Ricoh a adopté Oracle Talent Management Cloud en 2016 et a depuis expérimenté des résultats de recrutement améliorés et des processus d'acquisition de talents réduits.
Thomson Reuters : Thomson Reuters, une empresa leader dans la fourniture de services d'informations commerciales, utilise Oracle Talent Management Cloud pour alimenter ses fonctions de recrutement et d'acquisition de talents. Le plateauforme permet à Thomson Reuters d'automatiser divers aspects du processus de recrutement, tels que la publication des offres d'emploi, l'évaluation des candidatures et la planification des entrevues. En exploitant Oracle Talent Management Cloud depuis 2015, Thomson Reuters a atteint une plus grande efficacité dans l'acquisition de talents et une meilleure alignment entre les objectifs commerciaux et les résultats de recrutement.
Vous pouvez accéder à une liste actualisée des entreprises utilisant Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) en visitant TheirStack.com. Notre plateforme fournit une base de données complète des entreprises utilisant diverses technologies et outils internes.
À ce jour, nous disposons de données sur 2,734 entreprises qui utilisent Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo).
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) est utilisé par une large gamme d'organisations dans divers secteurs, y compris "Education Administration Programs", "Banking", "Design Services", "Business Consulting And Services", "Government Administration", "Higher Education", "Banking", "Professional Services", "Financial Services", "Automation Machinery Manufacturing". Pour une liste complète de tous les secteurs utilisant Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo), veuillez visiter TheirStack.com.
Certaines des entreprises qui utilisent Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) incluent Clark County School District, Standard Chartered, HDR, Genpact, Texas Comptroller of Public Accounts, University of Colorado, BNP Paribas, Worley, Morgan Stanley, Schneider Electric et bien d'autres encore. Vous pouvez trouver une liste complète des 2,734 entreprises qui utilisent Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) sur TheirStack.com.
Selon nos données, Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) est le plus populaire dans États-Unis (1,017 companies), Canada (145 companies), Royaume-Uni (77 companies), Australie (44 companies), France (39 companies), Belgique (32 companies), Allemagne (19 companies), Espagne (14 companies), Inde (11 companies), Italie (11 companies). Toutefois, il est utilisé par des entreprises du monde entier.
Vous pouvez trouver des entreprises utilisant Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) en le recherchant sur TheirStack.com. Nous suivons les offres d'emploi de millions d'entreprises et les utilisons pour découvrir quelles technologies et outils internes elles emploient.