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SmartRecruiters enables Hiring Without Boundaries™ by freeing talent acquisition teams from legacy applicant tracking software. SmartRecruiters' next-generation platform serves as the hiring operating system for 4,000 customers like Bosch, LinkedIn, Skechers, and Visa. Companies with business-critical hiring needs turn to SmartRecruiters for best-of-breed functionality, world-class support, and a robust ecosystem of third-party applications and service providers.
7,783
entreprises
Nous disposons de données sur 7,783 entreprises qui utilisent SmartRecruiters. Notre liste de clients SmartRecruiters est disponible en téléchargement et est enrichie de spécificités essentielles de l'entreprise, y compris la classification de l'industrie, la taille de l'organisation, la localisation géographique, les tours de financement et les chiffres d'affaires, entre autres.
Entreprise | Pays | Industrie | Employés | Chiffre d'affaires |
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AECOM | États-Unis | Civil Engineering | 72K | $13B |
Domino's Franchise | États-Unis | Restaurants | 69K | $4.4B |
Bosch Group | États-Unis | Manufacturing | 14K | $85B |
Visa | États-Unis | It Services And It Consulting | 26K | $31B |
SGS | Suisse | Professional Services | 61K | |
H&M | Espagne | Retail Apparel And Fashion | 155K | $224B |
Palo Alto Networks | États-Unis | Computer And Network Security | 16K | $6.2B |
Turner & Townsend | Royaume-Uni | Construction | 7.7K | $923M |
Bosch | Allemagne | Software Development | 168K | $94B |
Segula Technologies | France | Business Consulting And Services | 10K | $650M |
Ubisoft | France | Computer Games | 23K | $2.6B |
NielsenIQ | États-Unis | Information Services | 30K | $4.9B |
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Statistiques d'Utilisation Technologique et Part de Marché
Vous pouvez personnaliser ces données selon vos besoins en filtrant par géographie, secteur d'activité, taille de l'entreprise, revenus, utilisation de la technologie, postes de travail et plus encore. Vous pouvez télécharger les données au format Excel ou CSV.
Vous pouvez recevoir des alertes pour ces données. Vous pouvez commencer par sélectionner la technologie qui vous intéresse, puis vous recevrez des alertes dans votre boîte de réception lorsque de nouvelles entreprises utiliseront cette technologie.
Vous pouvez exporter ses données vers un fichier Excel, qui peut être importé dans votre CRM. Vous pouvez également exporter les données vers une API.
SmartRecruiters est utilisé dans 81 pays
Il y a 62 alternatives à SmartRecruiters
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Questions fréquemment posées
Nos données proviennent d'offres d'emploi collectées auprès de millions d'entreprises. Nous surveillons ces offres sur les sites web des entreprises, les plateformes d'emploi et d'autres plateformes de recrutement. L'analyse des offres d'emploi constitue une méthode fiable pour comprendre les technologies utilisées par les entreprises, y compris l'utilisation de leurs outils internes.
Nous actualisons nos données quotidiennement pour vous garantir un accès à l'information la plus récente disponible. Ce processus de mise à jour fréquente assure que nos insights et notre intelligence reflètent les derniers développements et tendances au sein de l'industrie.
SmartRecruiters est un ensemble de solutions complet pour l'acquisition de talents qui habilite les entreprises à trouver, à convaincre et à engager les meilleurs talents de manière efficace. Il propose un large éventail de fonctionnalités pour Streamliner le processus de recrutement, à partir de la publication d'offres d'emploi et de la gestion des candidatures jusqu'à l'inscription et les analyses. SmartRecruiters utilise les annonces données pour aider les organisations à prendre des décisions d'embauche éclairées et à optimiser leurs stratégies de recrutement. Avec son interface utilisateur avec et son fonctionnalité puissante, SmartRecruiters est une solution en tête dans l'espace des plates-formes d'embauche.
SmartRecruiters fait partie de la catégorie des plates-formes d'embauche, qui englobe les outils logiciels conçus pour faciliter le processus de recrutement et de sélection. Ces plates-formes offrent généralement des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, l'évaluation des candidats, la planification des entretiens et les outils de collaboration pour les équipes de recrutement. Les plates-formes d'embauche visent à simplifier et à automatiser divers aspects du workflow de recrutement, permettant aux entreprises de source et de recruter les candidats de manière plus efficace.
Fondée en 2010 par Jérôme Ternynck, SmartRecruiters est entrée sur le marché avec une vision de transformer la façon dont les entreprises attirent et embauchent des talents. Ternynck a identifié la nécessité d'une approche moderne et dirigée par les données pour le recrutement, qui utilise la technologie pour améliorer l'expérience des candidats et les résultats de l'embauche. Depuis sa création, SmartRecruiters a connu un développement rapide, élargissant sa base clientèle et améliorant ses offres de produits pour répondre aux besoins évoluants des professionnels du recrutement et des ressources humaines.
Selon les données les plus récentes disponibles, SmartRecruiters détient une part importante du marché dans la catégorie des plates-formes d'embauche, bénéficiant d'une présence solide tant dans les petites entreprises que dans les grandes entreprises. Les fonctionnalités innovantes et l'accent mis sur l'expérience de l'utilisateur ont contribué à sa position concurrentielle sur le marché. D'ici à l'avenir, les experts prévoient que SmartRecruiters est prêt à une croissance continue, entraînée par les avancées des technologies de l'intelligence artificielle et de l'automatisation qui redessinent le paysage du recrutement.
SmartRecruiters est une plateforme d'embauche de choix qui équipe les entreprises avec des outils innovants pour fluidifier leurs processus d'embauche de manière efficace. En exploitant SmartRecruiters, les entreprises peuvent amplifier leurs stratégies d'embauche et acquérir du talent de haute qualité de manière fluide. Certains principaux avantages de SmartRecruiters incluent :
SmartRecruiters propose une approche exhaustive de l'acquisition de talents en offrant une plateforme qui couvre tout le cycle de vie de l'embauche. Alors que les technologies similaires pourraient se concentrer sur des étapes spécifiques de l'embauche, SmartRecruiters garantit une solution holistique de bout en bout, aboutissant à un processus d'embauche plus intégré et plus efficace.
Un des points forts de SmartRecruiters est ses capacités d'analyse avancées, permettant aux entreprises de gagner des perspectives précieuses sur leur performance de l'embauche. Grâce à des analyses approfondies, les entreprises peuvent prendre des décisions éclairées sur la base de données pour affiner leurs stratégies et optimiser leurs efforts d'embauche de manière efficace, ce qui distingue SmartRecruiters des alternatives qui manquent de puissants outils analytiques.
SmartRecruiters excelle dans son intégration fluide avec d'autres technologies et outils de la fonction ressources humaines, permettant aux entreprises de créer un écosystème unifié pour leurs activités de recrutement. Cette capacité d'intégration non seulement améliore l'efficacité mais également promeut la collaboration à travers les différents fonctions, offrant un niveau de connectivité qui met SmartRecruiters à part de ses concurrents.
Un autre avantage clé de SmartRecruiters est sa flexibilité en termes de personnalisation et d'échelle pour s'adapter aux besoins variés des entreprises. Alors que les solutions rigides pourraient être limitantes, SmartRecruiters peut être personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques et facilement équilibré pour répondre aux besoins changeants des entreprises, offrant une expérience personnalisée qui s'adapte aux besoins en constante évolution.
Avec ces avantages sans égal, SmartRecruiters se démarque comme un choix supérieur dans le domaine des plateformes d'embauche, offrant aux entreprises un avantage concurrentiel dans l'attribution et la conservation du talent de haute qualité.
Les entreprises telles que Vodafone, Equinox et Bosch utilisent SmartRecruiters, une plateforme de recrutement populaire utilisée par diverses entreprises dans différents secteurs. Voici quelques-uns des exemples de compagnies bien connues qui ont recours à SmartRecruiters.
Vodafone, une importante société de télécommunications, utilise SmartRecruiters pour simplifier son processus de recrutement. Ils ont commencé à utiliser la plateforme en 2017 pour centraliser leurs efforts de recrutement, améliorer la collaboration entre les équipes de recrutement et améliorer l'expérience du candidat. Grâce à SmartRecruiters, Vodafone a pu réduire le délai de prise en charge pour les positions ouvertes et améliorer l'efficacité globale de la recrutement.
Equinox, une marque de fitness de luxe, a adopté SmartRecruiters en 2019 pour moderniser ses opérations de recrutement. Grâce à l'outil, Equinox a pu améliorer la recherche de candidats, automatiser les tâches répétitives et obtenir des informations précieuses à travers l'analyse de données. La plateforme a permis à Equinox d'attirer du talent de qualité plus efficacement et de manière plus efficace.
Bosch, une entreprise multinationale d'ingénierie et de technologie, a intégré SmartRecruiters dans son processus de recrutement en 2016. Bosch utilise la plateforme pour gérer les annonces d'emploi, suivre les progrès des candidats et collaborer avec les gestionnaires de la recrutement dans différentes locations sans problème. SmartRecruiters a aidé Bosch à optimiser ses stratégies de recrutement, ce qui a mené à des résultats de qualité et des taux de rétention améliorés.
Ces études de cas montrent comment des entreprises telles que Vodafone, Equinox et Bosch ont réussi à utiliser SmartRecruiters pour améliorer leurs processus de recrutement et atteindre leurs objectifs d'acquisition de talents.
Vous pouvez accéder à une liste actualisée des entreprises utilisant SmartRecruiters en visitant TheirStack.com. Notre plateforme fournit une base de données complète des entreprises utilisant diverses technologies et outils internes.
À ce jour, nous disposons de données sur 7,783 entreprises qui utilisent SmartRecruiters.
SmartRecruiters est utilisé par une large gamme d'organisations dans divers secteurs, y compris "Civil Engineering", "Restaurants", "Manufacturing", "It Services And It Consulting", "Professional Services", "Retail Apparel And Fashion", "Computer And Network Security", "Construction", "Software Development", "Business Consulting And Services". Pour une liste complète de tous les secteurs utilisant SmartRecruiters, veuillez visiter TheirStack.com.
Certaines des entreprises qui utilisent SmartRecruiters incluent AECOM, Domino's Franchise, Bosch Group, Visa, SGS, H&M, Palo Alto Networks, Turner & Townsend, Bosch, Segula Technologies et bien d'autres encore. Vous pouvez trouver une liste complète des 7,783 entreprises qui utilisent SmartRecruiters sur TheirStack.com.
Selon nos données, SmartRecruiters est le plus populaire dans États-Unis (1,594 companies), France (425 companies), Royaume-Uni (387 companies), Allemagne (258 companies), Canada (248 companies), Australie (175 companies), Pays-Bas (87 companies), Inde (69 companies), Espagne (62 companies), Suisse (60 companies). Toutefois, il est utilisé par des entreprises du monde entier.
Vous pouvez trouver des entreprises utilisant SmartRecruiters en le recherchant sur TheirStack.com. Nous suivons les offres d'emploi de millions d'entreprises et les utilisons pour découvrir quelles technologies et outils internes elles emploient.